Tedarik Zinciri Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bursa(Osmangazi)
  • Lastik / Kauçuk

GENEL NİTELİKLER

BURSA Demirtaş Sanayi bölgesinde Kauçuk, Plastik Hortum üretimi alanında faaliyet gösteren şirketimizin Fabrika Müdürlüğüne bağlı çalışacak “Tedarik Zinciri Grup Departman Lideri” aramaktayız.

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun.
  • Planlama ve Lojistik alanında en az 10 yıl, benzer pozisyonda en az 5 yıllık tecrübesi olan, tercihen otomotiv sektörü.
  • İleri derecede İngilizce bilgisine sahip.
  • İletişim, ilişki yönetimi ve süreçler arası koordinasyon konularında yetkinlikleri gelişmiş.
  • Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi gibi liderlik yetkinliklerine sahip.
  • MS Office ve IFS ERP programlarını çok iyi derecede kullanabilen.

İŞ TANIMI

  • Tüm Planlama ve Lojistik faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde koordinasyonu sağlamak.
  • Tedarik zinciri sürecinde maliyet ve iş geliştirme odaklı verimlilik projeleri çalışmalarında aktif rol almak.
  • Tedarik zinciri boyunca üretilen değerlerin arttırılmasını sağlamak.
  • Tedarik zinciri sürecine ait olan KPI hedeflerine ulaşılmasını sağlamak, her ay düzenli olarak raporlanması, aksiyonların belirlenmesi, takip edilmesi.
  • Süreciyle ilgili periyodik raporların hazırlanması, üst yönetime sunulmak üzere raporlanması.
  • Kısa ve uzun dönem kapasite planlarının hazırlanması ve personel, makine, ekipman ihtiyacının belirlenmesi.
  • Müşteri Memnuniyeti kapsamında bağlılığı arttırıcı sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek ve bu sistemi şirket politikası haline getirmek.
  • Bölümün bütçe ve maliyet çalışmalarını yürütmek, raporlamak.
  • Şirket stratejik karar ve hedeflerini en alt seviyelere kadar yaygınlaştırmak ve hayata geçirilmesini sağlamak.
  • Şirket kalite politikasının gereklerini yerine getirecek şekilde örgütlenmek ve uygulatmak.
  • İş tanımları doğrultusunda bölümde etkin kontrol yöntemleri geliştirmek ve takip etmek.
  • İdaresindeki personelin yaptıkları iş ile ilgili yetkinliklerinin değerlendirilmesi, mesleki ve kişisel gelişimleri için ihtiyaçların belirlenmesi ve gerekli çalışmaların koordine edilmesi.