GENEL NİTELİKLER
Türkiye'de ilklerin öncüsü olan Yaşar Topluluğu, DYO BOYA FABRİKALARI A.Ş. Dilovası/KOCAELİ fabrikasında görevlendirilmek üzere “TEKNİK EMNİYET ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ” aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin kimya mühendisliği veya kimya bölümlerinden mezun,
- 30 yaşını aşmamış,
- A Sınıfı İSG Uzmanı Sertifikasına sahip,
- Kimya sanayisi sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
- Fine Kinney risk analizi yöntemini kullanabilen
- TS 45001 İş sağlığı ve güvenliği Yönetim sistemi konusunda tecrübeli,
- Yıllık çalışma ve eğitim planı yapabilecek,
- Zorunlu İsg eğitimlerini verebilecek,
- İSG Toplantılarını organize edecek ve raporlayacak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
- QDMS programı kullanıcı bilgisine sahip,
- Problem çözme ve karar verme becerisine sahip,
- Sonuç odaklı,takip yönü kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
- Veri toplama ve verileri analiz etme kabiliyeti yüksek,
- Düzenli ve disiplinli raporlama alışkanlığı olan,
- Dinamik çalışma ortamı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve motivasyonu yüksek
- Kocaeli veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek olan,
İŞ TANIMI
- İşyerinde yapılan çalışmalar veyapılacakdeğişikliklerle ilgiliolaraktasarım,makine ve diğer teçhizatındurumu,bakımı,seçimi ve kullanılan maddelerde dahilolmak üzere işin planlanması,organizasyonuveuygulanması,kişiselkoruyucudonanımlarınseçimi,temini,kullanımı,bakımı,muhafazasıvetestedilmesi konularının, işsağlığıve güvenliğimevzuatınavegenelişgüvenliği kurallarınauygunolaraksürdürülmesinisağlamakiçinişvereneönerilerdebulunmak.
- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgilialınmasıgerekentedbirleriişvereneyazılıolarakbildirmek.
- İşyerinde meydana gelen işkazasıvemeslekhastalıklarınınnedenlerininaraştırılmasıvetekrarlanmamasıiçinalınacakönlemlerkonusundaçalışmalaryaparakişvereneönerilerdebulunmak.
- İşyerinde meydana gelen ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeliolanolaylarınnedenlerininaraştırılmasıkonusundaçalışmayapmakve işverene önerilerdebulunmak.
- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgiliçalışmalaraveuygulanmasınakatılmak, riskdeğerlendirmesisonucundaalınmasıgerekensağlıkve güvenlik önlemlerikonusundaişverene önerilerdebulunmakvetakibiniyapmak
- Çalışma ortamının gözetiminin yapılması,işyerindeişsağlığıvegüvenliği mevzuatıgereği yapılmasıgereken periyodikbakım, kontrolve ölçümleriplanlamakveuygulamalarınıkontroletmek.
- İşyerinde kaza, yangın veya patlamalarınönlenmesiiçinyapılan çalışmalarakatılmak,bu konudaişverene önerilerde bulunmak, uygulamalarıtakipetmek;doğalafet, kaza,yangınveya patlamagibi durumlar için acildurumplanlarınınhazırlanmasıçalışmalarınakatılmak,bukonuylailgili periyodik eğitimlerin vetatbikatlarınyapılmasınıveacildurumplanı doğrultusundahareketedilmesiniizlemekvekontrol etmek.
- Çalışanların iş sağlığı vegüvenliğieğitimlerininilgilimevzuatauygunolarakplanlanmasıkonusundaçalışmayaparak işvereninonayınasunmakveuygulamalarınıyapmak, kontroletmek.
- Çalışma ortamıyla ilgili işsağlığıvegüvenliğiçalışmalarıveçalışmaortamı gözetim sonuçlarınınkaydedildiğiyıllıkdeğerlendirmeraporunuişyerihekimiileişbirliği halinde rapor hazırlamak.
- Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayınasunmakveuygulamasınıkontroletmek.
- Gerekli yerlerde kullanılmak amacıylaiş sağlığıvegüvenliğitalimatlarıileçalışmaizin prosedürlerinihazırlayarakişvereninonayınasunmak veuygulamasınıkontroletmek.
- İşyeri hekimiyle birlikte iş kazalarıvemeslekhastalıklarıylailgilideğerlendirmeyapmak,tehlikeliolayıntekrarlanmamasıiçinincelemevearaştırmayaparak gerekli önleyicifaaliyetplanlarını hazırlamakveuygulamalarıntakibiniyapmak.
- Bir sonraki yılda gerçekleştirilecekişsağlığı vegüvenliğiyleilgilifaaliyetlerinyeraldığıyıllıkçalışma planını işyeri hekimiylebirlikte hazırlamak.
- Bulunması halinde üyesiolduğuiş sağlığı ve güvenliğikuruluylaişbirliği içinde çalışmak
- Çalışan temsilcisi ve destekelemanlarınınçalışmalarınadesteksağlamakvebu kişilerleişbirliğiyapmak.
- İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesihalindeişindurdurulmasıiçinişverenebaşvurmak.
- Görevi gereği işyerinin bütünbölümlerindeiş sağlığıvegüvenliğikonusundaincelemevearaştırma yapmak,gereklibilgivebelgelereulaşmak ve çalışanlarlagörüşmek.
- Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliğiyapmak