Teknik Emniyet ve İş Güvenliği Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli, İstanbul(Asya)

GENEL NİTELİKLER

Türkiye'de ilklerin öncüsü olan Yaşar Topluluğu, DYO BOYA FABRİKALARI A.Ş. Dilovası/KOCAELİ fabrikasında görevlendirilmek üzere “TEKNİK EMNİYET ve İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ” aranmaktadır.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin kimya mühendisliği veya kimya bölümlerinden mezun,
  • 30 yaşını aşmamış,
  • A Sınıfı İSG Uzmanı Sertifikasına sahip,
  • Kimya sanayisi sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
  • Fine Kinney risk analizi yöntemini kullanabilen
  • TS 45001 İş sağlığı ve güvenliği Yönetim sistemi konusunda tecrübeli,
  • Yıllık çalışma ve eğitim planı yapabilecek,
  • Zorunlu İsg eğitimlerini verebilecek,
  • İSG Toplantılarını organize edecek ve raporlayacak,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • QDMS programı kullanıcı bilgisine sahip,
  • Problem çözme ve karar verme becerisine sahip,
  • Sonuç odaklı,takip yönü kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
  • Veri toplama ve verileri analiz etme kabiliyeti yüksek,
  • Düzenli ve disiplinli raporlama alışkanlığı olan,
  • Dinamik çalışma ortamı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve motivasyonu yüksek
  • Kocaeli veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek olan,


İŞ TANIMI

  • İşyerinde yapılan çalışmalar veyapılacakdeğişikliklerle ilgiliolaraktasarım,makine ve diğer teçhizatındurumu,bakımı,seçimi ve kullanılan maddelerde dahilolmak üzere işin planlanması,organizasyonuveuygulanması,kişiselkoruyucudonanımlarınseçimi,temini,kullanımı,bakımı,muhafazasıvetestedilmesi konularının, işsağlığıve güvenliğimevzuatınavegenelişgüvenliği kurallarınauygunolaraksürdürülmesinisağlamakiçinişvereneönerilerdebulunmak.
  • İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgilialınmasıgerekentedbirleriişvereneyazılıolarakbildirmek.
  • İşyerinde meydana gelen işkazasıvemeslekhastalıklarınınnedenlerininaraştırılmasıvetekrarlanmamasıiçinalınacakönlemlerkonusundaçalışmalaryaparakişvereneönerilerdebulunmak.
  • İşyerinde meydana gelen ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeliolanolaylarınnedenlerininaraştırılmasıkonusundaçalışmayapmakve işverene önerilerdebulunmak.
  • İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgiliçalışmalaraveuygulanmasınakatılmak, riskdeğerlendirmesisonucundaalınmasıgerekensağlıkve güvenlik önlemlerikonusundaişverene önerilerdebulunmakvetakibiniyapmak
  • Çalışma ortamının gözetiminin yapılması,işyerindeişsağlığıvegüvenliği mevzuatıgereği yapılmasıgereken periyodikbakım, kontrolve ölçümleriplanlamakveuygulamalarınıkontroletmek.
  • İşyerinde kaza, yangın veya patlamalarınönlenmesiiçinyapılan çalışmalarakatılmak,bu konudaişverene önerilerde bulunmak, uygulamalarıtakipetmek;doğalafet, kaza,yangınveya patlamagibi durumlar için acildurumplanlarınınhazırlanmasıçalışmalarınakatılmak,bukonuylailgili periyodik eğitimlerin vetatbikatlarınyapılmasınıveacildurumplanı doğrultusundahareketedilmesiniizlemekvekontrol etmek.
  • Çalışanların iş sağlığı vegüvenliğieğitimlerininilgilimevzuatauygunolarakplanlanmasıkonusundaçalışmayaparak işvereninonayınasunmakveuygulamalarınıyapmak, kontroletmek.
  • Çalışma ortamıyla ilgili işsağlığıvegüvenliğiçalışmalarıveçalışmaortamı gözetim sonuçlarınınkaydedildiğiyıllıkdeğerlendirmeraporunuişyerihekimiileişbirliği halinde rapor hazırlamak.
  • Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayınasunmakveuygulamasınıkontroletmek.
  • Gerekli yerlerde kullanılmak amacıylaiş sağlığıvegüvenliğitalimatlarıileçalışmaizin prosedürlerinihazırlayarakişvereninonayınasunmak veuygulamasınıkontroletmek.
  • İşyeri hekimiyle birlikte iş kazalarıvemeslekhastalıklarıylailgilideğerlendirmeyapmak,tehlikeliolayıntekrarlanmamasıiçinincelemevearaştırmayaparak gerekli önleyicifaaliyetplanlarını hazırlamakveuygulamalarıntakibiniyapmak.
  • Bir sonraki yılda gerçekleştirilecekişsağlığı vegüvenliğiyleilgilifaaliyetlerinyeraldığıyıllıkçalışma planını işyeri hekimiylebirlikte hazırlamak.
  • Bulunması halinde üyesiolduğuiş sağlığı ve güvenliğikuruluylaişbirliği içinde çalışmak
  • Çalışan temsilcisi ve destekelemanlarınınçalışmalarınadesteksağlamakvebu kişilerleişbirliğiyapmak.
  • İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesihalindeişindurdurulmasıiçinişverenebaşvurmak.
  • Görevi gereği işyerinin bütünbölümlerindeiş sağlığıvegüvenliğikonusundaincelemevearaştırma yapmak,gereklibilgivebelgelereulaşmak ve çalışanlarlagörüşmek.
  • Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliğiyapmak