Teknik Müdür/ Rize Fındıklı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Rize(Fındıklı)
- Hizmet
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
TEKNİK MÜDÜR
RAMADA by WYNDHAM RIZE FINDIKLI
Yakında açmayı planladığımız “Ramada by Wyndham Rize Fındıklı” Oteline “Teknik Müdür” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili Lisans veya Meslek Yüksek Okullarından mezun (makine, elektrik vb)
- Otelcilik sektöründe benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübe kazanmış,
- Mesleki yeterlilik Belgesi'ne sahip,
- Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
- İş sağlığı güvenliği konularına ve mevzuatına hakim,
- Bina ve tesis yönetimi konusunda üst düzey bilgi sahibi olan,
- Elektrik, mekanik ve iklimlendirme projelerini yönetebilecek,
- Teknik açıdan ihtiyaç duyulan yatırım çalışmalarıyla ilgili fizibilite ve projelendirme çalışmalarının yürütülmesinde tecrübe sahibi,
- Bütçeleme konusunda deneyimli,
- Maliyet kontrolü ve verimlilik analizleri yapabilecek
- Liderlik vasıflarına ve organizasyon becerisine sahip,
- Planlama, disiplin ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, ekip çalışmasına uyumlu olan,
- Microsoft Office programlarını aktif kullanabilen ve iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip,
- Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış
İş Tanımı
- Otelin tüm elektrik mekanik ekipmanlarının, sistemlerin, Ramada standartlarına uygun olarak işletilip, bakımlarının yapılmasını sağlamak,
- Tüm teknik servis çalışanlarının otel operasyonuna uygun olarak sevk ve idaresine yönelik iş planları hazırlamak ve otel karlılığına uygun olarak verimli çalışmalarını sağlamak,
- Otelin enerji planlamasını ve kontrolünü yapmak,
- Risk Yönetim Kılavuzu kontrol formlarına uygun olarak, yangın (yangın tatbikat ve eğitimlerini vermek, sağlık, hijyen ve iş güvenliği önlemlerini almak ve sistemlerin uygun bir şekilde çalıştığını kontrol etmek,
- Yasal yönetmeliklere tamamen uyulmasını sağlamak için resmi kurumlar ile iletişim içinde olmak,
- Otel bakım-onarım ve enerji bütçelerinin yıllık olarak hazırlanması ve takibi,
- Teknik servis ekibinin işbaşı ve otel içi eğitim programlarının hazırlanıp, uygulanmasını sağlamak,
- Otel operasyonu ve teknik servis operasyonu ile ilgili kayıt ve dosyaların, otel çizim ve planlarının kullanılabilir şekilde saklanmasını sağlamak,
- Diğer firmalarla teknik servise yönelik politikaları belirleyip, devamını sağlamak,
- Satın alma bölümü ile koordinasyon içerisinde teknik servis ile ilgili sözleşme şartnamelerini hazırlayıp, uygun piyasa şartlarını oluşturmak,
- İşe alma, performans yönetimi, eğitim, kariyer planlama, disiplin konuları ve ekip motivasyonu gibi Ekip Üyeleri ile ilgili her türlü faaliyetlerden sorumlu olmak.
