Üretim Kaynakları Analiz Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bursa(Nilüfer)
  • Otomotiv
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Bursa’da faaliyet gösteren firmamızda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “ Üretim Kaynakları Analiz Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

  • Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Makine, Endüstri, Otomotiv, Metalürji veya Malzeme),
  • Otomotiv sektöründe kalite veya üretim alanlarında en az 2 yıl tecrübeli,
  • IATF 16949:2016 Kalite Yönetim Sistemi konusunda ve temel araçlar (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, Kontrol Planı, 8D) hakkında bilgili,
  • Tercihen IATF 16949:2016 iç denetçi sertifikasına sahip,
  • Teknik Resim bilgisi olan,
  • Sistem, proses, 8D ve ürün denetimleri konusunda tecrübeli,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint) iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen SAP S/4 Hana Modül bilgisi olan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • B sınıf sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen

İŞ TANIMI

  • Şirket MRP’sinin kullanacağı planlama, malzeme temin, lojistik ve üretim süreçlerindeki çalışma parametrelerinin sistematik hale getirilmesi,
  • RFQ ve benchmark değerlerine göre üretim süreçlerinde iş ve zaman etütleri ile ölçülerek gelişme fırsatlarının belirlenmesi, yapılan iyileştirmelerinin sürekliliğinin takibi,
  • Hem malzeme hem de yönetsel giderler başta olmak üzere iyileştirmelerin bütün birimlerce ortak çalışma yapılmasının gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması,
  • İyileşme fırsatlarının saha ve sistem gözüyle eş zamanlı araştırılması ve ortaya çıkacak fırsatların tüm birimlerin ortak çalışmasıyla realizasyonun kolaylaştırılması,
  • Malzeme tedarik, kabul ve taşıma süreçlerinin parametrik hale getirilmesi ve sürecin bir bütün gözüyle periyodik kontrolünün sağlanması,
  • Talep tahminden başlayarak iş merkezi, mavi yaka, ambar, kasa, milk run ihtiyaçlarının bir dizi istatistiksel model ve simülasyon programları kullanılarak analiz edilmesi ve iyileştirme fırsatlarının belirlenmesi,
  • MRP’nin doğru ve eksiksiz çalışması için FMEA mantığında risk analizi yapılması ve önleyici faaliyetlerde bulunulması,
  • İşletme sermayesi hedef tespiti ve takibinin yapılması.

“İşe alım ve istihdamda değerlendirilen tek kriter işe uygunluktur. Herhangi bir ayrım yapılmaksızın tüm adaylara eşit fırsat sağlanmaktadır.”