Lazzoni Mobilya Genel Merkez Üretim Direktörlüğü'nde görevlendirmek üzere Üretim Metot Mühendisi ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
· Üniversitelerin Endüstri, Orman Endüstri Ağaç İşleri, Makine Mühendisliği, Mobilya Dekorasyon Öğretmenliği bölümlerinden mezun olan,
· Min. 3 yıllık çalışma tecrübesi bulunan,
· CNC Makine bilgisi olan,
· Araştırmacı, çalıştığı bölüm ile ilgili gelişmeleri yakından takip eden,
· İletişim kabiliyeti yüksek,
· Disiplinli, takipçi, sorumluluk alanı ve takım çalışmasına yatkın,
· Autocad programını iyi derecede kullanabilen,
· Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
· İyi seviye İngilizce bilgisine sahip,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
· Planlamanın oluşturduğu günlük/haftalık iş emirlerinin zamanında gerçekleşmesi için koordinasyonu sağlamak (ERP kullanım bilgisi, koordinasyon, plan ve gerçekleşmenin kontrolü, önlem alma)
· Planlar dâhilinde üretimin zamanında ilerleyebilmesi için donanım/iş gücü/alan ve malzemenin kontrolü sağlayarak, üretimi hazır hale getirmek (Proses bilgisi ve şartları analiz edebilme, “prosesin girdisi, işlemi, çıktısını sağlayacak şartları analiz edebilme, önlem alma”)
· Üretimde plan/gerçekleşen oranını takip ederek, problemleri listelemek ve çözüm faaliyetlerine liderlik etmek (KPI panolarının takibi, uygulanması, değişiklik yönetimi, anormal durum yönetimi, problem çözme, pukö)
· Üretim iş yapma standartlarını hazırlama faaliyetlerine liderlik etmek (İş kombinasyonu, iş sırası, işi yapma standartları, iş yapma standartlarını yazılı form haline getirme sürecini ekibiyle gerçekleştirme)
· Standart işin sürdürülebilirliğine liderlik etmek (İş yapma standartlarının ve proses yerleşim işleyişinin kontrolü, önlem alma, iyileştirme)
· Üretim verilerini analiz etmek ve aktivite planlarına liderlik etmek (Belirtileri görerek önceden önlem almak için eyleme geçme)
· Üretim raporlarını hazırlamak, ilgililere raporlamak (ERP ve Ms Office kullanım bilgisi, rapor hazırlama)
· Üretim ile koordinasyon toplantılarını düzenlemek (İletişim ve toplantı planlama ve gerçekleştirme)
· Üretim çalışanların iş başı eğitimi, çoklu beceri, rotasyon vb eğitimleri planlamak ve gerçekleştirmek. (Ekibiyle birlikte çalışan gelişim ihtiyaçlarını belirleme, planlama gerçekleştirme)
· Stratejik büyüme planları çerçevesinde üretim ile ilgili konularda rol almak. (Üst yönetimin verdiği görevleri ekibiyle çalışmak)
· Yalın üretim proseslerinin takibi ve uygulanmasını sağlamak