Üretim Metot Mühendisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Akyurt)
  • Mobilya & Aksesuar, Turizm

GENEL NİTELİKLER

Lazzoni Mobilya Genel Merkez Üretim Direktörlüğü'nde görevlendirmek üzere Üretim Metot Mühendisi ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

· Üniversitelerin Endüstri, Orman Endüstri Ağaç İşleri, Makine Mühendisliği, Mobilya Dekorasyon Öğretmenliği bölümlerinden mezun olan,

· Min. 3 yıllık çalışma tecrübesi bulunan,

· CNC Makine bilgisi olan,

· Araştırmacı, çalıştığı bölüm ile ilgili gelişmeleri yakından takip eden,

· İletişim kabiliyeti yüksek,

· Disiplinli, takipçi, sorumluluk alanı ve takım çalışmasına yatkın,

· Autocad programını iyi derecede kullanabilen,

· Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

· İyi seviye İngilizce bilgisine sahip,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI

· Planlamanın oluşturduğu günlük/haftalık iş emirlerinin zamanında gerçekleşmesi için koordinasyonu sağlamak (ERP kullanım bilgisi, koordinasyon, plan ve gerçekleşmenin kontrolü, önlem alma)

· Planlar dâhilinde üretimin zamanında ilerleyebilmesi için donanım/iş gücü/alan ve malzemenin kontrolü sağlayarak, üretimi hazır hale getirmek (Proses bilgisi ve şartları analiz edebilme, “prosesin girdisi, işlemi, çıktısını sağlayacak şartları analiz edebilme, önlem alma”)

· Üretimde plan/gerçekleşen oranını takip ederek, problemleri listelemek ve çözüm faaliyetlerine liderlik etmek (KPI panolarının takibi, uygulanması, değişiklik yönetimi, anormal durum yönetimi, problem çözme, pukö)

· Üretim iş yapma standartlarını hazırlama faaliyetlerine liderlik etmek (İş kombinasyonu, iş sırası, işi yapma standartları, iş yapma standartlarını yazılı form haline getirme sürecini ekibiyle gerçekleştirme)

· Standart işin sürdürülebilirliğine liderlik etmek (İş yapma standartlarının ve proses yerleşim işleyişinin kontrolü, önlem alma, iyileştirme)

· Üretim verilerini analiz etmek ve aktivite planlarına liderlik etmek (Belirtileri görerek önceden önlem almak için eyleme geçme)

· Üretim raporlarını hazırlamak, ilgililere raporlamak (ERP ve Ms Office kullanım bilgisi, rapor hazırlama)

· Üretim ile koordinasyon toplantılarını düzenlemek (İletişim ve toplantı planlama ve gerçekleştirme)

· Üretim çalışanların iş başı eğitimi, çoklu beceri, rotasyon vb eğitimleri planlamak ve gerçekleştirmek. (Ekibiyle birlikte çalışan gelişim ihtiyaçlarını belirleme, planlama gerçekleştirme)

· Stratejik büyüme planları çerçevesinde üretim ile ilgili konularda rol almak. (Üst yönetimin verdiği görevleri ekibiyle çalışmak)

· Yalın üretim proseslerinin takibi ve uygulanmasını sağlamak