Yakıt ve Hidrolik Sistemler Tasarım Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara
- Savunma Sanayi, Mühendislik Hizmetleri
GENEL NİTELİKLER
Özgün tasarımları, yerlileştirme ve teknolojik kazanım yükümlülüğü projeleri ile savunma sanayiinin önemli paydaşları arasında yer alan şirketimizin ODTÜ Teknokent’te bulunan ofisinde görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip Yakıt ve Hidrolik Sistemler Tasarım Müdürü çalışma arkadaşı aramaktayız:
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği veya Uçak Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen daha önce savunma sanayinde çalışmış, mekanik tasarım süreçlerini ileri seviyede bilen, hidrolik devre tasarımına yönelik program bilgisi olan ve havacılık standartlarına hakim,
- İlgili çalışma konularında en az 12 yıl iş deneyimi olan,
- Makine elemanları konusunda teorik ve uygulama bilgisine sahip,
- Tercihen sıvı ve gaz akışkanlarının olduğu sistemlerde sızdırmazlık ve borulama konusunda deneyimli,
- Tercihen hava plaftormlarındaki yakıt dağıtım sistemleri hakkında bilgili,
- Tercihen yakıt sistemlerinde çalışacak hidrolik devre elemanı(pompa,valf vb.) mekanik tasarımı konusunda deneyimli,
- İmalatçı firmalar ile iletişim kurma konusunda deneyimli,
- Yeniliklere açık ve sürekli kendini geliştirme eğiliminde olan,
- Multi disiplin çalışma gerektiren projelerde şirket içi diğer birimlerle etkin çalışabilecek,
- Müşteri memnuniyetini ön planda tutabilecek,
- Araştırma ve uygulama kabiliyeti yüksek olan,
- Problem çözmeye yönelik yeni yaklaşımlar geliştirebilen,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Ankara’da ikamet eden/ikamet edebilecek olan.
İŞ TANIMI
Şirketimiz tarafından yürütülmekte olan havacılık sektörü projelerinde özellikle yakıt sistemleri, hidrolik devre elemanları ve devre tasarımı konularında çalışmakta olan ekibin teknik ve idari sorumluluğunu üstlenmekte üzere;
- Üst Yönetimin almış olduğu karar ve stratejiler doğrultusunda çalışılması, sorumlu olunanan birimin yönlendirilmesi, şirket stratejilerinin oluşmasına katkıda bulunulması,
- Proje faaliyetleri kapsamında mevcut ve potansiyel müşterilere şirket ve çalışmalarımızla ilgili bilgi verilmesi, gerekli dökümanların yönlendirilmesi ve organizasyonun sağlanması,
- Müşteri tarafından gelen teknik şartname ve gereksinim setlerinin incelenerek projelerin hedefler doğrultusunda ilerlenmesinin sağlanması, ilgili ekip çalışanlarına gerekli görev ve sorumluluk delegasyonlarının yapılması ve projelerin ön tasarım,detay tasarım vb. teknik çalışma takvimlerinin oluşturulması ve ilerleme süreçlerinin ekip içi planlanması, takip edilmesi,
- Şirket içi diğer birimlerle ve müşterilerle etkin iletişimin sağlanması, sorumluluğundaki süreçlerin yürütülmesi, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,
- Takımında yer alan ekip üyelerinin eğitim ve performans ihtiyaçlarının belirlenmesi, gelişime yönelik bireysel geri bildirim ihtiyaçlarının sağlanması, ekip motivasyonunun arttırılmasına yönelik düzenli çalışmaların yürütülmesi ve ekip üyelerinin ilgili idari süreçlerinin takip edilmesi,
- Teknolojik gelişmeleri takip ederek projelerde kullanılabilecek yeniliklerin ekip üyelerine aktarılması, bölüm risklerinin belirlenmesi ve önlenmesi için ekip üyeleriyle beraber çalışılması,
- Projelerin tamamlanması ile birlikte proje safhasında yaşananları özetleyen sunumların şirket içi çalışanlarla paylaşılmasından sorumlu olunması,
- Şirket politikalarına ve değerlerine uygun güçlü bir yapı ve kültür oluşturulması, geliştirilmesi ve korunmasından sorumlu olunması.
