YAPILOJİ İNŞ. TAAH. DOĞ. ISITMA SOĞ. SİST. PAZ. SAN. VE TİC.A. Ş. Satış Destek Görevlisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara, Balıkesir, Bursa, Eskişehir, İzmir, Düzce, İstanbul(Asya)
- Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC
GENEL NİTELİKLER
Yapıloji A.Ş. 13 yıl önce Bursa’da kurulmuş olup, bugün İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Eskişehir, Balıkesir, Düzce illerinde faaliyet gösteren sektörün öncü markalarından biridir. 7 şubesiyle toplamda 50.000 m2lik depolama alanına sahip olup, 35 ilde yapı ve tesisat malzemelerinin pazarlama ve satış faaliyetlerini sürdürmektedir. Isı, tesisat ve yapı malzemeleri grubunda sektörün öncü markalarıyla bayilikleri bulunmaktadır.
Türkiye ve dünyadaki önemli markaların bölge temsilciliklerine sahip; ürün satışı ve tedariğini gerçekleştiren şirketimiz Yapıloji A.Ş. için "Satış Destek Görevlisi" takım arkadaşları aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen MYO, veya lise mezunu,
- Isıtma, soğutma ve yapı malzemeleri sektörlerinden birinde deneyimli,
- Satış ,sipariş ve sevkiyat operasyon süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen LogoTiger3 programını aktif kullanmış , B2B satış tecrübesi olan ,
- Microsoft office programlarını aktif kullanabilen ,raporlama becerisi gelişmiş,
- Diksiyonu düzgün , iletişim ve ikna yeteneği güçlü,
- Yoğun tempoda çalışabilen ve iş takibinde başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bursa / Ankara / İstanbul / İzmir / Eskişehir/Balıkesir / Düzce’ de ikamet eden.
İŞ TANIMI
- Sorumluluğundaki bölgelerde kendisine verilecek olan satış bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Satış yapacağı firmaların ticari firma istihbaratlarını yapıp merkeze raporlamak.
- Satışını yaptığı ürünlerin tahsilatlarını zamanında ve eksiksiz olarak tahsil etmek.
- Saha rakip firma ve rekabet analizlerinin yapmak ve raporlamak.
- Mevcut müşteri ve bayi kanalları ilişkilerini geliştirmek ve müşteri memnuniyetinin arttırılmasına yönelik katkı sağlamak.
- Yeni müşteriler kazanarak müşteri portföyünün genişletmek.
- Bayi ciro ve karlılık performanslarını sürekli takip ederek raporlamak ve hedefler doğrultusunda iyileştirme çalışmaları yapmak.
