Bordro Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Eren Holding bünyesinde faaliyet gösteren Modern Ambalaj, oluklu mukavva ambalaj üretimine 1997 yılında Çorlu’da başlamıştır. Manisa, Kayseri, Bursa, Gebze ve Eskişehir tesislerinin gruba katılmasıyla büyüyen şirketimiz, bugün 158.000m² kapalı alana sahip 6 fabrikasıyla yılda 535.000 ton oluklu mukavva ambalaj üretebilmektedir. Bu miktar şirket bazında Türkiye'deki en büyük oluklu mukavva üretim kapasitesini oluşturmaktadır.

Ataşehir’ de bulunan merkez ofisimizde, İnsan Kaynakları Departmanında pozitif enerjisi ile takıma güç katacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

TAKIMIMIZDA KİMLER OLABİLİR?

· Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları alanında min. 3 yıl tecrübeli,

· Tercihen İngilizce bilen ve aktif olarak kullanan,

· İleri düzeyde MS Office (özellikle Excel) bilgisine sahip,

· Raporlama becerileri gelişmiş,

· Tercihen Meyer PDKS sistemini iyi düzeyde bilen,

· Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli

· SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularına hakim,

· İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi,

· İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

· İnsan kaynakları dinamiklerine uyum sağlayabilecek,

· Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip,

· SAP programını bilen ve SF Modülünü deneyimlemiş,

· Aktif olarak araç kullanabilen,

Takım arkadaşları aranmaktadır.

BİRLİKTE NELER YAPACAĞIZ?

· Fabrikalarda görev almakta olan İK personellerine tüm süreçlerde destek vermek,

· Uçtan uca tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirmek,

· Disiplin süreçlerini takip etmek ve yürütmek,

· Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması için analizler yaparak gerekli aksiyonları almak,

· İzin süreçlerinin (yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni vb.) ve kayıtlarının tam olmasını sağlamak ve yasal takiplerini yapmak,

· Resmi kurum ve kuruluşlardaki yasal süreçleri sorunsuz olarak takip etmek,

· Yasal bildirimlerin (SGK, İŞKUR) gerçekleşmesini sağlamak,

· Güncel teşvik uygulamalarını takip etmek ve değişiklikleri yapmak,

· İcra, borç, avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,

· İşten ayrılacak personele ait hak edişleri hesaplamak (Kıdem, İhbar, Yıllık İzin)

· Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçleri yürütmek.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 23/12/2021

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 24/12/2021

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 12/01/2022

İK ve Bordro Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Tuzla)
• 17/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 14/01/2022

Bordro Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Maltepe)
• 06/03/2022

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü - Senegal

• Senegal
• 22/06/2022

Personel Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 09/02/2022

Bordro ve Özlük İşleri Uzman/Uzman Yardımcısı

• İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
• 09/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 17/02/2022