Bordro ve Özlük Hizmetleri Yetkilisi (Sözleşmeli) İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Tuzla)
  • Cam Sanayi

GENEL NİTELİKLER

Türkiye’nin en köklü kuruluşları arasında yer alan Şişecam, düzcam, cam ev eşyası, cam ambalaj ve cam elyafı gibi camın tüm temel alanları ile soda ve krom bileşiklerini kapsayan iş kollarında küresel bir oyuncudur. “Düzcam”, “Cam Ev Eşyası”, “Cam Ambalaj” ve “Kimyasallar” olmak üzere dört ana iş grubunda faaliyet gösteren Şişecam, Türkiye’nin yanı sıra Almanya, İtalya, Bulgaristan, Romanya, Slovakya, Macaristan, Bosna Hersek, Rusya Federasyonu, Gürcistan, Mısır, Hindistan ve ABD’de faaliyet göstermektedir.

Bugün dünyanın cam ev eşyasında üçüncü, cam ambalaj ve düzcamda beşinci büyük üreticisi konumundaki Şişecam, dünyanın en büyük 10 soda üreticisinden biri olmasının yanı sıra krom kimyasallarında dünya lideridir. Şişecam, 85 yıllık deneyimi, 14 ülkede 22 bine yakın çalışanı ve 150 ülkeyi aşan satışlarıyla uluslararası ölçekte ana faaliyet alanlarında dünyanın en büyük üç üreticisinden biri olma hedefiyle yoluna devam etmektedir.

Şişecam’ın İnsan Kaynakları Ortak Hizmetler Merkezi bünyesinde Bordro ve Özlük Hizmetleri Müdürlüğü’nde İstanbul/Tuzla lokasyonunda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
  • Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan
  • İş Kanunu ve bağlı yasal mevzuatahakim
  • Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
  • Tercihen SAP bilgisi olan ve uygulamalarına hakim
  • Orta seviyede İngilizce bilen
  • Çözüm odaklı, planlama ve iş takip yeteneğine sahip
  • Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi

Bordro ve Özlük Hizmetleri Yetkilisi aranmaktadır.


İŞ TANIMI

  • Bordro ve tahakkuk işlemlerinin hazırlanması, kontrol ve takibinin yapılması, gerekli raporların oluşturulması
  • Özlük dosyalarının güncelliğinin takip edilmesi
  • Bireysel emeklilik, harcırah, sağlık, seyahat ve hayat sigortası, geçici iş göremezlik ödeneğinin takip ve tahsili işlemlerinin yürütülmesi
  • Puantaj, vardiya, izin vb. işlemleri gerçekleştirerek ücret yöntemine esas teşkil eden çalışmaların yapılması ve yasal bildirimlerin yapılması
  • SGK, vergi ve işsizlik sigortası aylık mutabakatlarının yapılması
  • E-bildirgelerin ve İş Kurumu iş gücü çizelgesinin hazırlanması
  • İşten çıkış sürecinde gerekli evrakların hazırlanması ve yasal bildirimlerin yapılması


Not: 1 Yıl belirli süreli sözleşme ile işe alım yapılacaktır.