Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
Bordro, özlük, ücret, tahakkuk, puantaj hesaplamaları ve raporlaması konusunda minimum 4 yıl deneyimli;tercihen üretim sektöründe süreci tecrübe etmiş
Yürürlükte olan İş kanunu, SGK teşviklerini ve AR GE mevzuatını, çok iyi bilen ve bu konuda sorumluluk alabilecek uygulama deneyimine ve mevzuat bilgisine sahip,
Teslim tarihlerine özen gösteren, dikkatli ve özenli çalışabilen,
MS Office programlarını, özellikle Excel programını iyi düzeyde kullanabilen,
Yasal mevzuata hâkim ve güncellemeleri takip eden,
Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip
Erkek adaylarda askerliğini tamamlamış,
Takım çalışmasına yatkın, raporlama becerisi yüksek,
Çözüm odaklı, iletişim becerisi güçlü, sorumluluk sahibi.
Genel İş Tanımı;
Bordrolama (Dinamo Programı) ve personel özlük işleri süreçlerinin yürütmek,
Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, bordro ve özlük sürecini mevzuatlara uygun olarak yürütmek,
Personel devam kontrol sistemi (PDKS-Barkodes) ile ilgili işlemlerin yürütmek,
Personelin işe giriş- işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri, v.b. süreçlerin zamanında ve eksiksiz yapmak,
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
Yıllık izin, icra, disiplin, avans, iş kazası bildirimleri v.b. süreçlerinin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütmek,
Çalışanların sistemdeki kayıtlarının doğru bir biçimde güncelliğini sağlamak,
Personel ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaları sürdürmek,
İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim süreçlerine destek vermek,