Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • Uluslararası Taşımacılık ve Nakliyat, Lojistik, Proje Yönetimi

GENEL NİTELİKLER

Öznakliyat Kara Taşımacılığı A.Ş. olarak firmamızda istihdam etmek üzere İstanbul Anadolu Yakası'nda yer alan Çamlıca merkez ofisimizde görev alacak, aşağıdaki niteliklere uygun ''Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.


İş Tanımı

  • Personel özlük dosyalarının düzenli, eksiksiz, güncel tutulması ve sistem girişlerinin yapılması,
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması, kıdem, ihbar ve diğer tüm alacakların hesaplanması ve ödeme süreçlerinin takip edilmesi,
  • SGK, İşkur ve diğer resmi kurumlarla ilişkilerin yürütülmesi, gerekli yazışmaların yapılması,
  • Baştan uca tüm bordro sürecinin yürütülmesi, puantaj kayıtlarının oluşturulması,
  • Mevzuata uygun olarak Muhtasar ve Prim Beyannamesi, Aylık İş Gücü Çizelgesi gibi yasal bildirimlerin yapılması,
  • Günlük PDKS raporlarının hazırlanması ve takibinin sağlanması,
  • Mavi ve beyaz yaka işe alım talepleri doğrultusunda ilan oluşturma/yayımlama, aday araştırma, testler, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Tüm birimlerin işe alım ihtiyaçlarının hedeflenen tarihte karşılanması,
  • İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerinin kurumsal çerçevede etkin bir şekilde yürütülmesi,
  • Yıllık izin, doğum izni, iş göremezlik belgesi, ücretsiz izin, mazeret izni, vs. personelin devam durumu ile ilgili belgelerin kayıtlara alınması ve özlük dosyasında arşivlenmesi,
  • Personel süreli evrak (sürücü kartı, psikoteknik vb) takibinin yapılması,
  • Personel iş kıyafetleri ve kişisel koruyucu donanımlarının satın alma süreçlerinin yönetilmesi,
  • Bes ve icra takiplerinin yapılması ve ödeme listelerinin muhasebe bölümüne iletilmesi,
  • İSG işlemlerinin takibini yürüten OSGB Firması ve işyeri hekimi ile ilgili koordinasyonun sağlanması, gereksinimlerin yerine getirilmesi,
  • Görev tanımlarının oluşturulması ve güncel tutulması,
  • Organizasyonel gelişim çalışmalarında aktif görev alınması,

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen SAP HR modülü tecrübesi olan,
  • İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda en az 4 yıl tecrübeli,
  • Bordro süreçlerine hakim,
  • İş kanunu, SGK, İşkur süreç ve mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,