İş Kanunu, SGK, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği prosedürlerini gerçekleştirebilecek,
İnsan Kaynaklarıyla ilgili raporlamaları yapabilecek
Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb. ilgili lisans programlarından mezun (tercihen bu bölümlerden birisinde yüksek lisans sahibi),
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
İngilizce bilen,MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Tercihen Micro veya Luca kullanmayı bilen,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik, çözüm odaklı olan,