GENEL NİTELİKLER
Turkon Line; ABD, Akdeniz, Karadeniz, Kuzey Avrupa bölgelerindeki düzenli servisleri ile 25 yılı aşkın süredir deniz taşımacılığında (konteyner taşımacılığı) sektörün öncü şirketleri arasında yer almaktadır.
İstanbul Genel Müdürlüğü'müzde (Altunizade-Üsküdar) görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İşe alım, yetenek yönetimi, eğitim & gelişim, çalışan bağlılığı vb. insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında min 3 yıl tecrübeli,
- İşveren Markası, liderlik gelişimi, şirket akademi yapılandırılması ve iç iletişim konularında deneyimli,
- Tercihen SAP İnsan Kaynakları yazılımını (Success Factors) bilen,
- iyi seviyede ingilizce bilgisine sahip,
- İyi seviyede Excel bilen,
- Planlama ve organizasyon yönü güçlü, sunum becerileri yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları süreçlerinden işe alım, işveren markası, eğitim & gelişim, liderlik gelişimi vb. süreçlerinin yönetilmesi,
- Yeni yeteneklerin şirkete kazandırılması ve yetenek yönetiminin geliştirilmesi,
- Şirket akademisi kapsamında satış ve liderlik gelişimi programlarının tasarımının yapılması, farklı fonksiyon ve iş ailelerinden çalışanların gelişiminin sağlanması,
- Çalışan bağlılığı uygulamaları ile ilgili şirket genelinde motivasyonun arttırılmasına yönelik iç iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesi,
- İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin gelişimi için stratejik planlamalarda bulunulması, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması,