GENEL NİTELİKLER
Uluslararası alanda faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanına; "Bordro ve Özlük İşler Sorumlusu" alınacaktır.
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin bölümlerinden mezun,
- Tercihen iyi seviyede ingilizce bilen,
|
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim,
|
- Logo bordro sistemi insan kaynakları modülüne hakim ve uygulama yapabilen,
|
- MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen(Özellikle Excel),
|
- Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimli,
|
- İlgili resmi kurumlarla yasal süreçleri yürütebilecek,
|
- Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, analitik düşünebilen,
|
- Planlama becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın, iletişimi ve problem çözebilme yetkinliği kuvvetli,
|
- İstanbul Avrupa Yakası’nda İkamet eden,
- Prezantabl.
İş Tanımı Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi, | | Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, | | | İlgili aya ait icmal ve muh-sgk raporlarının hazırlanarak muhasebeye gönderilmesi, | Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, | | | | Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi, | | | Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması, | | | Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, | Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması, | Günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve yorumlanarak yönetimle paylaşılması, | İnsan Kaynakları raporlama sistemine katkı sağlanması, | | | | Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi. |
|