• Tercihen Üniversite mezunu
• Bordro ve personel özlük işlemleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK, Gelir Vergisi Kanunu ile teşviklerle ilgili mevzuatları iyi derecede bilen
• MS Office ve MİKRO programlarını aktif kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş
• Takım çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı bakış açısına sahip
• Gelişime ve değişime uyum sağlayabilen
İŞ TANIMI
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin resmi bildirimlerini (E-Bildirge, İşkur, SGK) gerçekleştirmek ve diğer tüm yasal prosedür ve evrak sürecini takip edilmesi
• Personel izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibini gerçekleştirilmesi
• Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlanması
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip edilmesi ve uygulanması
• Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapılması ve takip edilmesi
• Bordro işlemlerini raporlanması
• Personele yapılacak tüm ödemeler için banka listeleri ile talimatları hazırlayıp ödemelerin personelin hesaplarına yatırılmasını ve takibini sağlanması
• Müşterilerin talep ettiği raporların hazırlanması ve eksiksiz gönderilmesi
• Gerekli personel ve maliyet raporlarının hazırlanması
sorumluluklarını üstlenecek "Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu ” aramaktayız.