Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Kıdemli Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ataşehir)
- Hayat ve Emeklilik
GENEL NİTELİKLER
AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.”
Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, samimi dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ile birbirine gönülden bağlı, kocaman bir aileyiz. Dokunduğumuz herkese iyi ki dedirtirken, tüm çalışanlarımız, aramıza katılacak potansiyel çalışma arkadaşlarımız ve müşterilerimiz için hep dahaiyinin peşindeyiz!
Bu satırları okurken sahip olduğumuz enerji ve heyecanı hisseden yeni çalışma arkadaşımızla tanışmak için sabırsızlanıyoruz.
Genel Nitelikler
- Tercihen İletişim, Psikoloji, Sosyoloji ya da İşletme bölümünden mezun,
- İnsan Kaynakları, İç İletişim ya da Kurumsal İletişim Departmanlarında en az 5 yıl deneyim kazanmış,
- İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
- Proje yönetimi konusunda deneyim sahibi,
- Planlama ve koordinasyon yetkinliği ile ön plana çıkan,
- 1000+ katılımcısı olan organizasyonlarda planlama/yürütme tecrübesine sahip,
- Üst yönetim ekipleri ile yakın çalışmış,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, satır aralarını okuma becerisi gelişmiş, güçlü metin yazan,
- İletişim, motivasyon, işveren markası ve sosyal sorumluluk alanındaki trendleri yakından takip eden,
- Araştırmacı, sürekli gelişime ve öğrenmeye açık,
- Analitik düşünceye sahip, sonuç odaklı,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
İş Tanımı
- Şirket stratejisi doğrultusunda yıllık iç iletişim planının hazırlanmasına destek olmak,
- Şirket içi büyük/küçük tüm etkinlikleri iletişim planına uygun olarak düzenlemek ve uçtan uca moderasyonu üstlenmek,
- Üst Yönetim ile çalışanlar arasında iletişimi güncel ve canlı tutacak organizasyonlar düzenlemek,
- Üst Yönetim dahil tüm yönetim kadroları için yaratıcı/eğlenceli organizasyonlar düzenlemek,
- Kurum içinde yapılacak olan etkinliklerin tüm adımlarını etkin bir şekilde planlayıp yönetmek,
- Şirket stratejisini iç iletişim odağına alarak, çalışanlar ile doğru iletişimin yapılmasını sağlayacak iç İletişim metinlerini yazmak,
- Şirket tüm içi iletişim mecraları için içerik hazırlamak ve yönetilmesine destek olmak (intranet, televizyon, bülten, blog vb.),
- Çalışanlar arasındaki sinerjiyi, departmanlar arasındaki iletişimi ve iş birliğini artıracak etkinlik ve projelerin yönetimini sağlamak,
- Kreatif ve etkinlik ajansları ile ilişkileri yönetmek,
- Sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesine destek olmak,
- Yıllık etkinlik planlarının bütçesini hazırlamak.
Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.
