GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- Merkez Pozisyonları Seçme - yerleştirme - terfi- iş hukuku süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
- MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Sunum becerisi yüksek, iletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
adayların başvurularını bekliyoruz.
İŞ TANIMI
- Sorumlu olduğu departmanların tüm seçme ve yerleştirme, terfi ve iş disiplini süreçlerini yönetmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek,
- İnsan Kaynakları süreçlerine ait raporlamaları gerçekleştirmek,
- İnsan Kaynakları projelerinde aktif rol almak.
