· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Eğitim ihtiyaç analizi ve ölçme değerlendirme konularına hakim,
· Eğitim planlama ve organizasyon becerisi yüksek, zaman yönetimi yapabilecek,
· Sözlü ve Yazılım İletişim ve Sunum becerileri güçlü, enerjisi yüksek,
· Tercihen yetkinlik ve davranış geliştirme konusunda bilgi sahibi,
· Tercihen eğitim teknolojileri uygulamaları hakkında bilgi sahibi ve bu konuya ilgi duyan,
· MS Office uygulamalarını, özellikle Excel, Powerpoint ve Outlook’u iyi derecede kullanabilen,
· Öğrenmeye ve gelişime açık,
İş Tanımı
· Şirket hedefleri doğrultusunda planlanan kısa ve orta vadeli eğitim programlarının gerçekleştirilmesi sağlamak,
· Yeni çalışanlara yönelik oryantasyon süreçlerini planlamak ve takip etmek,
· İlgili birimlerle ihtiyaç analizleri gerçekleştirerek eğitim içerikleri sağlamak,
· Dış kaynak gerektiği durumlarda uygun danışman firma araştırması yapmak ve firmalarla olan süreçleri takip etmek,
· Şirket içi ve dışı eğitimlerin organize edilmesi, iletişim süreci ve takibini yapmak,
· Gerçekleşen eğitim aktivitelerinin düzenli dijital kayıtlarının alınması ve sonuçların ölçme değerlendirilmesini sağlamak,
· Aylık raporlamalara destek sağlamak,
· Uzmanlığı ile ilgili konularda trendleri takip etmek ve çözüm önerileri sunmak,