Eğitim ve Gelişim Kıdemli Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Kağıthane)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı Eğitim ve Gelişim Departmanında değerlendirilmek üzere Eğitim ve Gelişim Kıdemli Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin lisans programlarından mezun,
- Eğitim Uygulama, Eğitim Programları Geliştirme ve Tasarlama alanlarında tecrübe sahibi,
- Tercihen perakende sektöründe ilgili konularda en az 3 yıl deneyimi olan,
- Tercihen iyi derece İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını (Powerpoint, Excel, Word) ileri seviyede kullanabilen,
- Yeni öğrenme teknolojilerini ve trendlerini yakından takip eden,
- Yenilikçi bakış açısına sahip ve iç müşteri odaklı,
Görev Tanımı;
- Mağaza açılış eğitimleri ve gelişim programlarının planlanması, organize edilmesi, takibi ve raporlanması,
- Mağaza çalışanları için müşteri odaklı satış becerileri ve ürün eğitimlerinin planlanması, ayrıca mağaza eğitim sorumlularına mentorluk yapılması,
- Ürün ve teknik eğitimlerinin standardizasyonun sağlanması ve takibinin yapılması. Bu doğrultuda ürün bilgisini geliştirmeye yönelik tedarikçilerle eğitim planlamalarının yapılması, takip edilmesi ve düzenli olarak raporlanması,
- Mağaza Yönetici Gelişim Programlarının takibi ve geliştirilmesi,
- İç Eğitmenlerin koordinasyonunun sağlanması ve İç Eğitmenler yoluyla verilen eğitimlerin güncelliğini ve içerik kalitesini eğitim standartları doğrultusunda kontrol edilmesi,
- Eğitim ihtiyaç analizi sonuçlarına göre belirlenen farklı yetkinlik ya da teknik eğitim ihtiyaçlarının iç ya da dış kaynak kullanılarak verilmesi,
- Organizasyonun ihtiyaçları ve faydası doğrultusunda sektördeki eğitim ve gelişim konuları ile ilgili farklı başlıklarda raporların hazırlanması ve sunulması, gelişmeleri takip ederek ilgili çalışmaların içinde yer alıp uygulamalara yön verilmesi
- Mevcut bilgi seviyesini ölçmek amaçlı anket / sınavlar planlanması, hazırlanması ve uygulanması, çıkan sonuçları analiz ederek raporlanması,
- LMS – Eğitim Yönetim Sistemi’nin operasyonel ihtiyaçlara göre yönetilmesi,
- Çevrimiçi ve çevrimdışı eğitim oturumlarının fasilite edilmesi
