Endüstriyel İlişkiler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

Kızılay Yatırım, Kızılay’ın insani yardım faaliyetleri için düzenli kaynak sağlamak ve ihtiyaçlarına çözüm üretmek amacıyla %100 Kızılay sahipliğinde, 2018 yılının Kasım ayında kuruldu.

Kızılay Yatırım ve ona bağlı grup şirketleri, Kızılay adına ‘sosyal etki yatırımcılığı’ yaparak, sektörlerinde Kızılay misyonuna uygun, kalıcı ve sürdürülebilir faaliyet gösterip gelir elde eder ve kazancının tamamını Kızılay’a aktarır. Kızılay Yatırım; insanı ve toplumu güçlü kılmak, afetlerin ve yoksulluğun oluşturduğu insan ızdırabını dindirmek üzerine kurulu olan temel varoluş amacını gerçekleştirmesi yolunda Kızılay’ın en büyük ve daimi destekçisidir.

Kızılay Yatırım Holding bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki görev ve sorumluluklarda çalışabilecek “Endüstriyel İlişkiler Sorumlusu” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyoruz.

Nitelikler;

Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi veya ilgili diğer bölümlerinden mezun,

Endüstri ilişkileri yönetimi süreçlerinde minimum 5 yıl deneyimli,

İşçi, işveren ve sendika arasındaki uzlaşma ve uyuşmazlık konularında müzakere kabiliyeti gelişmiş,

Tercihen “Grup şirketi” deneyimi olan,

Planlama ve Organizasyon yetkinliği kapsamında bireysel iş planını etkin yönetebilen,

Ekip çalışmasına yatkın ve ekibini geliştirmeye açık,

İletişim becerileri güçlü, sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,

Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

İş Tanımı:

Endüstriyel süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bilgi sistemleri yönetimini sağlamak,

Çalışan sorunlarının ve sendika yönetiminin taleplerinin tespit edilmesi ve etkin bir şekilde yanıtlanması için eylem planları yaparak geribildirim süreçlerini geliştirmek,

Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin taslak bütçe hazırlamak ve bütçe gerçekleşmelerini takip etmek,

Endüstriyel ilişkiler sürecini oluşturan unsurları belirlemek ve endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek,

Toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini ve sendika ilişkileri ve iletişimini yürütmek,

Görev ve sorumlulukları hakkında ilgililere etkin raporlama yapmak,

Temel görev ve sorumluluklarındandır.