| Genel Nitelikler | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Muhasebe-Finans alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi sahibi,
| | | | | | | | | | | |
| Üniversitelerin Maliye, İktisat, İşletme, Ekonomi,Ekonometri,Finans,Matematik lisans bölümlerinden mezun |
| Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlayabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişim yönü kuvvetli, |
| Detaylara hâkim, analiz yeteneğine sahip,Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren. |
| ERP sistem kurma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi, |
| İleri seviyede ingilizce bilgisine sahip, |
|
| İş Tanımı |
| Şirketin günlük, haftalık, aylık ve yıllık finans işleyişinin belirlenen politika ve stratejiler doğrultusunda yapılmasını sağlamak |
| Nakit akışı, risk tahminleri, grup şirketleri arası mali süreçler ve nakit stratejileri organizasyon ve raporlama süreçlerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak |
| Aylık ve yıllık bütçe, maliyet ve gider analizleri yaparak üst yönetime sunmak, Mali tabloları oluşturmak ve sürekli revize edilmesini sağlamak, Kar arttırmaya yönelik harcama iyileştirmeleri önermek, |
| Muhasebe ve Finans bölümlerini ve ekiplerini şirket süreçlerine ve ilgili mevzuata uygun olarak yönetmek, |
| Mali işler yönetimine ilişkin politika ve prosedürleri hazırlamak, Vergi Beyannamelerinin hazırlanmasını sağlamak, onayı ve ödemelerinin yapılmasını takip etmek, |
| Muhasebe, Finans, Satın alma ve insan kaynakları alanlarında mevcut iş süreçlerini geliştirerek, etkinlik ve verimliliği arttıracak uygun kurumsal yönetim modelini oluşturmak, |
| Mali tablolar ve raporlar (Bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu, vb.) ile finans ve iş planlarının oluşturulmasını sağlamak, kontrol etmek, değerlendirmesini yapıp üst yönetime sunmak, |
| Bütçe ve mali analiz çalışmalarına katılmak ve destek vermek ve ay sonlarında bütçe raporlarını fiili olarak revize etmek, Etkili bütçe modelleri tasarlamak ve uygulamak, |
| Şirket projelerinin mali ve idari işleyişini hazırladığı Logo Mind programı ile takip etmek, tüm birimleri hataları konusunda uyarmak ve hataları düzeltmek, |
| Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun olacak şekilde tutulmasını sağlamak, |
| Her bir proje için düzenli olarak çeşitli muhasebe raporlarını sistemden otomatik olarak çekmek ve hazırlamak, |
| Şirket bütçe sistemleri ile iş stratejilerinin gelişimini yönetmek, Finansal risk yönetim ve denetimini sağlamak, |
| Finansal yatırım çalışmaları hazırlamak ve yönetmek, Finansal süreçleri değerlendirmek ve üst düzey yetkililere iyileştirme kapsamları hakkında görüş sunmak, |
| Vergi hesapları ve beyanlarının doğru yapıldığından ve zamanında teslim edildiğinden emin olmak, Vergi ve sigorta işlemlerinin ödemelerini yönetmek, |
| Kendisine bağlı personelin koordinasyon, eğitim ve mesleki gelişimlerini sağlamak, |
| Yönetime her ay operasyonel raporlar hazırlamak ve sunumlar yapmak, |
| Bankacı ve hesap denetçileri gibi üçüncü şahıslarla olan iş ilişkilerini yönetmek. |
| Şirket için gereken limitleri ve verileri oluşturmak, Mali Raporlama Sistemlerinin geliştirilmesi alanında görev almak, |
| E-defter bildirimlerinin ve Resmi defterin onayının yapılmasını sağlamak, SGK teşviklerinin takibi ve SGK bildirimlerinin onaylanması ve son noktaya kadar takibi, İşe giriş-çıkış, özlük dosyası takibi ve bordrolama işlemlerinin yapılması. |
| Maaş, vergi hesaplama vb. dahil olmak üzere bordro süreçlerinin hazırlanmasını sağlamak, |
| Genel muhasebe, Tek Düzen Hesap Planı, Bilanço, Beyannameler, Muhasebe Mevzuatı, Vergi Hukuku, Ticari Hukuk, Gelir Tablosu ve diğer mali tablolar konularını yönetmek, |
| Sabit kıymet ve amortisman kayıtlarının oluşturulmasını takip etmek ve denetlemek, Tüm IT süreçlerinden ve şirket içi raporların oluşturulması, çalışması ve takibinden sorumlu olmak |
| Şirketin ödeme ve tahsilat programlarını hazırlamak ve yönetmek, |
| Ticari davaların hukuk bürosu ile takibinin yapılmasını sağlamak, |
| Yönetimin tüm nakit süreçlerini takip etmek |
