Firma Bilgisi Gizli İnsan Kaynakları Ekip Lideri / Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir
GENEL NİTELİKLER
Türkiye'de ilklerin öncüsü olan şirketimizde değerlendirilmek üzere, organizasyonel gelişim süreçlerinden sorumlu "İnsan Kaynakları Ekip Lideri/Yöneticisi"aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler fakültelerinden mezun,
- İnsan kaynakları süreçlerinde en az 8 yıl deneyimli özellikle organizasyonel gelişim süreçlerinde rol almış,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen SAP HR modülünü kullanabilen,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişim becerisi yüksek, analitik ve problem çözme yeteneği güçlü,
- İzmir'de ikamet eden/edebilcek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Seyehat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen adaylar aranmaktadır.
İŞ TANIMI
- Organizasyonel gelişim, işveren markası, oryantasyon, seçme ve yerleştirme süreçlerini yürültülmesi,
- Performans yönetimi süreçlerinin şirket içinde uygulanmasının takip edilmesi ve raporlanması,
- Performans yönetimine dair yetkinlik kriterlerinin ve KPI'ların oluşturulmasına uygulanmasına destek sağlanması,
- Şirket içi yetenek yönetimi politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, raporlamaların yapılması ve sürekli geliştirilmesinin takip edilmesi,
- Organizasyonun strateji ve hedeflerine uygun olarak organizasyonel gelişim alanlarının tespit edilmesi ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda online/sınıf içi eğitimlerin kurgulanması ve sürekli geliştirilmesi,
- Gelişim projelerinin araştırma, tasarım, planlama, yürütme ve raporlama süreçlerinde görev alınması,
- İç iletişim, çalışan motivasyonu ve bağlılığına yönelik gerçekleştirilen organizasyonların koordine edilmesi.
