Global İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları’nda Yetenek Kazanımı, Organizasyonel Gelişim, İşe Alım ve İK İş Ortaklığı birimlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi,
- En az 3 yıl yönetsel tecrübesi bulunan,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Birden farklı görevi aynı anda yürütmeden motive olan,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
- Analitik yönü güçlü,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan.
İŞ TANIMI
FLO Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Genel Merkezimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bağlı görev alarak aşağıdaki süreçlerden sorumlu olacak “Global İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
- FLO Mağazacılık’ın yurtdışı operasyonlarının insan kaynağını yöneten ülke İnsan Kaynakları Uzmanları’nın ve Ülke Müdürlerinin iş, süreç ve ilişki yönetiminden sorumlu olmak,
- İlgili ülkede işe alımı yapılacak pozisyonları belirlenmek, görev tanımlarını oluşturmak, doğru kişinin doğru işe yerleştirilmesi için stratejiyi belirlenmek ve uygulanmasına rehberlik etmek,
- FLO Mağazacılık Genel Merkezi’nde uygulanan İnsan Kaynakları stratejileri çerçevesinde mağazacılık kariyer planlarının oluşturulması ve uygulanması,
- İşe alınan her yeni kişinin elde tutulması ve gelişmesi için kişiden beklenen yetkinlikler çerçevesinde gelişim planlarını tasarlamak ve hayata geçirmek,
- FLO Mağazacılık Genel Merkezi’nde uygulanan İnsan Kaynakları stratejileri çerçevesinde hayata geçen projelerden ilham alarak ilgili ülkelerin ihtiyaçlarına yönelik projeler geliştirmek,
- Ülkenin ve çalışanların spesifik gelişim ihtiyaçlarına Merkez İnsan Kaynakları ekipleri ile koordineli çalışarak çözümler geliştirmek,
- FLO’nun perakende ve teknoloji alanlarında geliştirdiği ve uyguladığı politika, prosedür ve standatlarının hizmet verilen tüm ülke ve şehirlerde sağlanmasında ülke İnsan Kaynakları uzmanlarına rehber olmak,
- Güncel ihtiyaçlar ve stratejiler çerçevesinde sorumlu olduğu ekibin sürekli gelişimini sağlanmak,
- İnsan Kaynakları uygulamalarına yönelik küresel çalışmaları yakından takip etmek ve süreçlerinde uygulamak.
