GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.
Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.
Şirketimizin yapımını üstlendiği Gaziantep Şehir Hastanesi Projesi'nde görevlendirilmek üzere;
· * Üniversitelerin Sosyoloji, Sosyal hizmetler bölümü veya ilgili bölümlerden mezun,
· *Tercihen büyük ölçekli projelerde en az 3 yıl deneyimli
· * Din, ırk, cinsiyet ve sosyal sınıf rezervleri olmayan,
· * Empati yeteneği gelişmiş,
· * Gelişmiş ve işbirlikçi davranışlar sergileyebilen,
· * Toplumsal değerlere önem veren ve halk ile iletişim becerisi kuvvetli
· * Gündem, haber ve bölge yeniliklerini takip eden
· * Kriz ve acil durumlarda kontrolünü kaybetmeyen,
· * İş dünyası ile yerel topluluk genelinde farklı paydaşlarla çalışabilen,
· *Kendi kendine inisiyatif alıp süreci başlatabilen,
· *Seyahat engeli olmayan,
İş Tanımı
· * Projenin çevresel ve sosyal taahhütleri ile hazırlanan çalışmalar (Sosyal Etki Değerlendirmesi, Yeniden Yerleşim Eylem Planı, Paydaş Katılım Planı, vb) hakkında detaylı bilgi sahibi olmak, hazırlanan rapor ve belgelerin güncellenmesine katkı vermek
· *Proje aktiviteleri hakkında çevre halkı ve kuruluşlar tarafından iletilen şikâyetlerin toplanması ve kayıtlarının tutulmasını sağlamak;
· *Sosyal Yatırım Programı kapsamındaki projelerin işleyişi ile ilgili genel koordinasyona yardımcı olmak ve destek vermek;
· *Düzenlenecek paydaş toplantılarının organizasyonununda görev almak ve bu toplantılara katılmak;
· *Sosyal risklerin zamanında tanımlanmasını ve sosyal risk yönetim sürecinde operasyon, proje, arazi erişimi gibi diğer işlevlerle uyum ve koordinasyonunun yapılmasını sağlamak;
· *Paydaşların çıkarlarının temsil edilmesini ve dikkate alınmasını sağlamak için sosyal etkileri Proje Müdürlüğüne rapor etmek;
Benzer İş İlanları
Gaziantep - Ofis Asistanı
Ünye Madencilik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi
Akcan Holding İnsan Kaynakları Uzmanı
Danışma Görevlisi
İnsan Kaynakları Müdürü
Karmen Halı
Satış Müşteri Temsilcisi
Bölge Satış Yöneticisi-Gaziantep
Kurumsal Satış Yöneticisi / Yönetmeni
Şölen
Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı - Antep
Satın Alma Sorumlusu
