GENEL NİTELİKLER
İş Açıklaması
Aşağıda ki özelliklere sahip, bizimle birlikte çalışacak "İdari İşler Müdürü" arıyoruz.
- Üniversitelerin en az 2 yıllık tercihen 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl ve üzeri İdari İşler konusunda deneyim sahibi,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
- Detaylara önem veren, titiz ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
- İletişim ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
- Problemler karşısında çözüm üretme yeteneği gösterebilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı olan,
- Takım çalışmasına yatkınlık gösterebilen,
- Yoğun stres altında çalışabilecek ve etkili karar verebilecek,
- Planlama, takip ve organizasyon becerisine sahip olabilen,
- İnisiyatif kullanma yeteneği gösterebilen,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen.
- 40-50 yaş aralığında
- Seyahat engeli bulunmayan,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Şirketin İdari İşler kapsamında yer alan planlı ve plansız tüm operasyonel işlerinin eksiksiz, zamanında ve istenilen kalitede yapılmasını sağlamak,
- İdari işler kapsamındaki tüm iş süreçlerinin takibini yapmak, gelen istek ve beklentileri değerlendirmek ve onaylı talepleri karşılamak için gerekli çalışmaları planlamak
- Bağlı personelinin çalışma düzenini oluşturmak, çalışmaların kontrolünü ve denetimini yapmak, işlerin doğru zamanda ve yerinde yapılmasını takip etmek,
- Resmî Kurumlar ile ilgili süreçlerin takip etmek,
- Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerini geliştirmek, güncelliğini sağlamak,
- İdari işlerle ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirlemek, siparişlerinin verilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
- Temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma ve soğutma gibi bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunların çözümü için destek vermek,
- Kırtasiye, temizlik ve sarf malzemesi, küçük demirbaşlar ile diğer malzemelerin tedariğini yaptırmak, stoklarını takip ettirmek,
- İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak,
- İdari işler konularına ait raporlamaları gerçekleştirmek,
- Mutfak hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
- Teknik cihazların koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek,
- İdari işler kapsamında satın alınan tüm hizmetleri kayıtlara geçirmek,
- Şirketin iç ve dış alanlarının düzenleme, bakım ve temizliği ile ilgili işleri yürütmek,
- Temizlik, güvenlik, ısıtma, soğutma vb. gibi bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak, ve oluşabilecek sorunların çözümü için destek vermek,
- Personel servisi, şirket araç ve akaryakıt hizmetlerinin takibi ve organizasyonunu sağlamak,
- Şirkete ait araçların genel bakım, muayene, sigorta, kasko, yakıt tüketimi, kilometre gibi konularını düzenli olarak takip etmek,
- Şirketin ulaştırma, servis, demirbaşlar, telefon hatları, güvenlik, elektrik, su, doğalgaz, kamera, asansör vb. işlerin yürütülmesi ve sonuçlandırılmasını takip, koordine ve kontrol etmek,
- Yeni başlayan personelin görevine göre belirlenen demirbaş malzemeleri (kıyafet, telefon, bilgisayar, şirket aracı, alet, ekipman vb.) zimmetlenmesini ve görevi bırakan veya değişen personelden zimmetin alınmasını takip edip ilgililerine yaptırmak,