%100 Çin sermayesi ile kurulmuş enerji sektöründe faaliyet gösteren fabrikamızda " İDARİ İŞLER ve SATINALMA SORUMLUSU" arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
En az 5 yıl İdari işler deneyimi olan,
İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Raporlama yeteneğine sahip, dosyalama düzeni yapabilecek,
Dinamik bir ortamda sorumluluk sahibi, dikkatli, sistemli analitik düşünce yapısına sahip, araştırmacı, takipçi, detaycı, yeniliklere açık ve sonuç odaklı çalışacak,
B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
Tüm Sarf malzeme Satınalma süreçlerinin yönetilmesi,
İdari İşler departmanı faaliyetlerinin iş süreçleri, prosedür ve ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,
Tüm idari işler süreçlerinin ilgili birimler ile koordine edilmesi,
Binaların temizlik, otopark, bakım, onarım ihtiyaçlarının düzgün ve zamanında karşılanmasının sağlanması,
Şirket araçları ile ilgili olarak genel bakım, muayene, sigorta, OGS-HGS, taşıtmatik, yakıt, gibi konuları düzenli olarak takip etmek,
Personel servisleri, yemek, temizlik, güvenlik, sekretarya, hizmetlerin işletim ve denetim çalışmalarının yürütülmesi,
Isıtma, soğutma sistemleri, su, elektrik, gaz, demirbaş bakım-onarım süreçleri, depo ekipman bakımları (Forklift, Transpalet) vb. alt yapı konularının takip edilmesi, arızaların giderilmesi ve kontrol edilmesi,
Firma çevre düzeni ile ilgili faaliyetlerin sevk ve idaresinin yapılması,
Yürütülen süreç ile ilgili günlük haftalık aylık raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
Firma ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi,
İdari işler ekibinin iş organizasyonlarının ve denetiminin gerçekleştirilmesi,
Firma bünyesinde çalışan kuryelerin yönetim ve yönlendirilmesi
Hizmet alınan firma faaliyetlerinin denetlenmesi, hizmet faturalarının kontrolü ve onaylanması,
Yurtiçi ve Yurt dışına gelen/giden misafir ve çalışanların havalimanına ulaşımlarının organize edilmesi, Personel zimmetlerinin gerçekleştirilmesi ve kullanım detaylarının takibinin yapılması, işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesinin alınması,