• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, ( tercihen endüstri mühendisliği, istatistik vb.)
• MS Office programlarına ileri seviyede hakim,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Problem çözme ve analitik yönü güçlü,
• İş takibi, iletişim becerileri yüksek,
• Detaylara önem veren ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Yeni teknoloji ve metodolojileri araştırmaya ve öğrenmeye açık,
• Performans yönetimi yazılımları konusunda bilgili,
• Kritik performans göstergeleri belirleme, ölçme ve raporlama konularında deneyimli,
• Antalya'da ikamet eden veya edebilecek.
İŞ TANIMI
• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde rol alınması,
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda departman bazlı performans göstergeleri ve hedeflerinin belirlenmesinde süreç sahiplerine danışmanlık yapılması,
• Tanımlanmış kurallar ve ölçülebilir kriterler çerçevesinde departmanların ve takımların performans ölçümlerinin ve raporlanmasının takip edilmesi,
• Performans yönetimine ilişkin anket ve analiz çalışmalarının yürütülmesi,
• Performans sisteminin yazılımının yönetimi,
• İ.K verilerinin analitiği ve raporlanması konusunda çalışmalar yapılması,
• Dijital dönüşüm süreçlerinde etkin rol alınması,
• Çalışan değerlendirme süreçlerinde ve şirketin yetkinlik haritalarının oluşturulmasında rol alınması.