İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler (Tarafımızca hazırlanan)

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,

· MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

. Şehir içi, şehirler arası seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen,

· İş Hukuku mevzuatına hakim,

· Tercihen CANİAS HR Sistemi kullanmış,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,

· Takım çalışmasına ve işbirliğine yatkın,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,

· Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

· İK İş Ortağı yaklaşımı ile çalışabilen,

· Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan.

· Rol ve Sorumluluklar

· Hizmet verdiği birimlerin hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin yeniden tasarlanmasına destek olmak,

· Mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçların analizini yaparak koordinasyonu sağlamak.

· Sorumlu olunan birimlerde İşe Alım, performans yönetimi, yetenek yönetimi, yedekleme, terfi, kariyer planlama vb. süreçlerinin yürütülmesi ve koordinasyonunun sağlanması,

· İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması ve şirket içerisinde uygulanabilirliğinin sağlanması,

· Sorumlu olunan birimlerde yıllık iş gücü planı çalışmaları koordine edilerek, işe alım süreçlerinin yürütülmesi,

· On- boarding ve işe olan uyum (adaptasyon) süreçlerinin yakından takip edilmesi,

· İK ve çalışan deneyimi ile ilgili projelerde çalışılması.

· Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütmek,

· Başta Seçme ve Yerleştirme olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,

· Var olan İnsan Kaynakları sistemlerinin etkin kullanımı ve sürekli geliştirilmesi için çalışmalar yürütmek,

· Performans Yönetimi, Hedef yönetimi, Yetenek Havuzu süreçlerinin organizasyonunu sağlamak,

· Çalışanlarımızın, kariyer planlama sürecinin uygulanmasında etkin rol almak,

· Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek,

· İnsan Kaynakları ile ilgili yeni projeler geliştirmek.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Diyarbakır(Kayapınar)
• 22/02/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Diyarbakır
• 02/02/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Diyarbakır, İzmir
• 10/03/2022

Muhasebe Elemanı

• Diyarbakır(Kayapınar)
• 23/02/2022

Diyarbakır Şube - Obi Portföy Yönetmen Yrd.

• Diyarbakır
• 26/04/2022

Çağrı Merkezi Planlama ve İzleme Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 05/07/2022

Çağrı Merkezi Raporlama ve Veri Analiz Uzmanı

• Diyarbakır
• 20/06/2022

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

• Diyarbakır
• 04/04/2022

Elektrik Elektronik Mühendisi

• Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şanlıurfa, Batman, Şırnak
• 05/07/2022

İşletme Sorumlusu

• Diyarbakır
• 25/03/2022