Selway Outlet Alışveriş Merkezinde görevlendirilmek üzere İnsan kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
· Üniversitelerin ilgili birimlerinden mezun olmak, (tercihen Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi, vb.),
· İnsan kaynakları alanında en az 10 yıl deneyime sahip,
· Sistemli, titiz ve sonuç odaklı çalışan,
· Temsil yeteneği güçlü ve insan ilişkilerinde başarılı,
· Erkek adaylar için askerlik şartının yapılmış olması,
· İnsan Kaynakları ile ilgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve uygulamalarına hakim,
· İşe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücret yönetimi başta olmak üzere insan kaynakları süreçlerinin tüm alanlarında deneyimli,
· Planlama , organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
· İletişim becerileri kuvvetli (iyi anlatıcı-iyi dinleyici olan, empati yapabilen).
· Özlük İşlemleri ve bordrolama, konularında deneyimli,
· Ekip yönetimi ve organizasyon becerisi yüksek,
Aday başvuruları değerlendirilecektir.
İŞ TANIMI
· İK süreçlerinin yönetimi, optimize edilmesi ve sistemsel hale getirilmesi,
· Organizasyonel gelişim, eğitim, çalışan bağlılığı çalışmalarının yönetilmesi,
· Bordro ve özlük süreçlerinin yürütülmesi,
· Yasal süreçlerin takibi ve gerekli aksiyonların alınması,
· İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi,
· Performans Yönetimi Sistemi kurulması çalışmalarını yürütmek
· İşe alım süreçlerini yönetmek ve aktif olarak sürecin içinde yer almak,
· İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yönetimi,
· Personel maaşları, bordrolama, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetmek
· Görev tanımları, iş analizlerini ve organizasyon yapısı ile ilgili çalışmalarının yürütülmesi,
· Oryantasyon ve eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,