İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Torbalı)
- Halı / Kilim , Ev Tekstili , Kumaş & İplik
GENEL NİTELİKLER
İzmir/Torbalı lokasyonunda bulunan üretim tesisimizde, İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonun da görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun takım arkadaşları aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- 4857 sayılı İş kanununa ve SSK Mevzuatına hâkim,
- Personel alımı yapılırken mülakat ve müzakere becerisine sahip,
- Bordro, Ücret tahakkuku, puantaj, performans değerlendirme, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
- Personel Maliyet tablolarının oluşturulması konusunda tecrübeli,
- SGK işe giriş, e-bildirge, aylık prim ve hizmet bordrosu, Aylık işgücü çizelgelerinin ve EK-1 - EK-2 bildirgelerinin hazırlanmasında tecrübeli,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek,
- Tempolu, yoğun çalışma ortamına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- MS Office ve İnsan Kaynakları programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
Personel gereksinimine yönelik norm kadro kontrollerini yaparak personel iş görüşmelerini yapmak, işe girişlerini onaylamak.
Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerini yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlamak,
Personel işe giriş-işten çıkış, nakil ve atama süreçlerinin kanuna uygun olarak yürütülmesini sağlamak, gerekli bakanlıklara bildirimlerin zamanında yapılmasını sağlamak.
Şirket çalışanlarının şirket kurallarına, şirket içi talimatlarına ve diğer kurallara uygun davranmasını sağlayarak, kurallara uymayan personeller ile ilgili disiplin süreçlerini yürütmek.
SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, Noter, İş Mahkemeleri, İcra daireleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaları gerçekleştirmek ve ilgili süreçleri takip etmek.
Personellerin eğitim, yıllık izin, sosyal ve diğer sorunlarıyla ilgilenerek ilgili aksiyon planlarını hazırlamak.
Haftalık ve aylık personel maliyetleri raporunu hazırlamak.
