GENEL NİTELİKLER
Görev Tanımı
- Açık kadrolara (Mavi ve beyaz yaka) hızlı biçimde ve doğru adaylarla yerleştirme yapılması ve yaptırılması,
- Personel yönetimi ve değerlendirme süreci,
- Personel eğitimlerinin takibi ve organizasyonunun yapılması,
- İşçi – işveren ilişkileri ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi,
- Personel oryantasyon ve özlük yönetimi,
- Özlük ve disiplin süreçlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Vardiya planlamaları ve mesai hakedişlerinin bordro programına entegrasyonu,
- PDKS kontrollerinin yapılmasının sağlanması,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
- İş davası durumunda avukatlara gelen dosya ile ilgili rapor hazırlanması,
- Tutanak, İhtar, Savunma gibi evrakların hazırlanmasına destek olunması,
- Üst yönetime ve denetim firmasına gerekli bildirim ve raporların hazırlanması,
- Yıllık ve dönemsel performans yönetim sisteminin koordine edilmesi,
- Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak,
- Aylık bildirgelerin hazırlanması ve İş-Kur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,
- Görev tanımlarının departman müdürleri ile koordineli olarak hazırlanması,
- Maaş, fazla mesai, ikramiye ve ek ödeme listelerinin hazırlanması,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Bordroların muhasebeleştirilmesi için ücret tahakkuklarının hazırlanması,
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,Tercihen üretim sektörü alanında deneyimli,Tercihen İngilizce bilen,Planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,İyi seviyede MS Office programlarını kullanabilen,Düzenli, titiz ve dikkatli çalışabilecekTakım çalışmasına uygun, araştırmacı, sonuç odaklı Dinamik ve analitik düşünme yeteneği güçlü,Şirket kültürüne uyum sağlayabilen,
Şirketimizin Esenyurt - Akçaburgaz mahallesinde bulunan fabrikamızda görevlendirilmek üzere; yeni insan kaynakları müdürü arıyoruz.