İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
- Tekstil, Turizm, İnşaat
GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin Yenibosna lokasyonunda bulunan Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere;"İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun,
- Alanında Minimum 5 Yıllık Tecrübe ve Birikime Sahip,
- Prezantable, Güleryüzlü, Pozitif
- Orta Seviyede İngilizce Bilen,
- Organizasyon Şeması, Norm Kadro, Görev Tanımları ve Yönetmelikleri Oluşturabilecek,
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatı Hakkında Geniş Bir Bilgiye Sahip,
- Devletin çıkardığı teşvik kanunlarını ve süreçlerini yönetebilecek
- Microsoft Ofis Programlarını İyi Seviyede Kullanabilen,
- Bordro Süreçlerine hakim,
- İşçi davalarında arabuluculuk ve diğer süreçleri yürütüp, takip edecek
- Araştırmacı, Sonuç Odaklı ve Dinamik Bir Kimliğe Sahip,
- Paylaşımcı, Öğrenmeye ve Gelişmeye Açık, Kendisine Güvenen,
- Ekip Çalışmasının Önemini İyi Bilen,
- Personel yönetiminde güçlü
- Logo bordro plus proğramına hakim
İŞ TANIMI
- İşletmenin Personel İhtiyacını Belirlemek,
- İlan, Başvuru Havuzu ve Aday Görüşmelerini Gerçekleştirmek,
- Personel İşe Alım Sürecini Yönetmek,
- Fonksiyonel Organizasyon Şemasını Revize Etmek,
- Görev Tanımları ve İç Yönetmelikleri Düzenlemek
- Performans Değerlendirme Sistemi Oluşturmak,
- Çalışanların Kariyer Planlama Süreçlerini Yürütmek,
- Ücret Yönetimi Sistemini Yeniden Tasarlamak,
- İşkur, Özel İstihdam Büroları, Eğitim Kurumları ve Diğer Personel Kaynaklarıyla İlişkileri Yürütmek,
- İşten Ayrılan Çalışanların Görüşmelerini Yapmak,
- İnsan Kaynakları Politikasında Yer Alan Diğer Fonksiyonları Uyarlamak,
- Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı İle Motivasyon Artışına Yönelik Faaliyetlerin Düzenlenmesini Sağlamak,
- Bu Konuya Yönelik Araştırmaların / Ölçümlerin Yapılmasını ve İhtiyaçlar Doğrultusunda Belirlenen Aksiyonların Planlarının Alınmasını Sağlanmak,
- Organizasyonel Gelişim, İşe Alım, Oryantasyon, Rotasyon, Kariyer Planlama, Eğitim ve Gelişim ve Diğer İnsan Kaynakları Süreç ve Prosedürlerinin Oluşturmak.
- Personel muhasebeleştirilecek verileri hazırlamak ve muhasebeye sunmak
