İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa(Merkez, Nilüfer, Yıldırım)
- Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji gibi ilgili bölümlerinden mezun
- Ana sanayi ile çalışan otomotiv firmalarında İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda minimum 5 yılı yöneticilik olmak üzere toplam 10 yıl tecrübeli
- İş kanunu, SGK mevzuat uygulamaları hakkında deneyim sahibi
- Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, iş değerleme, eğitim ve geliştirme, çalışan memnuniyet ölçümü ve ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi
- Yürürlükte olan teşviklere hâkim ve yeni çıkan teşvikler konusunda takipçi
- Beyaz yaka, Mavi yaka, Taşeron işe alım süreçlerinde tecrübe sahibi
- Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen sonuç odaklı
- İyi derece İngilizce bilen
- Tercihen koçluk eğitimi almış
- MS ofis programlarını iyi derecede kullanabilen
- Planlama, organizasyon, sunum ve raporlama yeteneği gelişmiş
İş Tanımı
İş yeri kuralları ve düzeninin sağlanması
İnsan Kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması ve politikaların uygulanması
Kurum stratejileri belirlemek ve organizasyon içinde benimsetmek
Alanına dair tüm kanun ve uygulamaları takip etmek
Uygun iş gücünü istihdam ederek çalışma verimliliği arttırmak
Performans yönetimi, ücret yönetimi, iş süreçleri verimlilik analizleri, görev tanımlarının oluşturulması ve güncel tutulması süreçlerini hayata geçirmek
İş sağlığı ve güveliği ile ilgili çalışmaları, bordro ve özlük süreçlerini yürütmek ve kontrol etmek
Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistem yönetimine ve işletme prosedürüne uygunluğunu sağlamak,
Arabuluculuk, KÇÖ, fesih süreçleri gibi yasal süreçleri takibini ve hazırlıklarını yapmak
Tüm izin süreçlerini takip etmek ve raporlayarak insan kaynakları süreçlerinin tamamının yönetimini sağlamak
