İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Yöneticilik vasıflarına sahip

. Üniversite mezunu,

· Personel özlük işlemleri, bordrolama ve işe alım süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

· İş Hukuku ve 4857 Sayılı İş Kanunu mevzuatlarını bilen,

· Güncel SGK ve İşkur teşviklerine hâkim ve daha önce takip etmiş,

· MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,

· Askerliğini yapmış (erkek adaylar için),

· Aktif olarak araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

· İnsan Kaynaklarının İşe Alım, Performans ve Kariyer Yönetimi, Bordro ve Özlük İşlemleri süreçlerinin takibi,

· Mavi yaka ve beyaz yaka görüşmelerini planlanması ve mülakatların yapılması,

· Yasal işlemlerin süreleri içinde tamamlanması (E-bildirge, İş gücü çizelgesi vs.)

· Puantaj işlemlerinin takibi ve maaş ödemelerin yapılması,

· BES, İSG, icra vb. işlerin takibi,

· Kadro planlaması, iş analizi ve ücret yönetiminin yapılması,

. İş talimatı, görev tanımı, prosedür ve organizasyon şeması gibi süreçlere hakim,

· Resmi kurum ve kuruluşlarda tüm süreçlerin yürütülmesi,

Benzer İş İlanları

Tüfekçi Makine San. ve Tic. A.Ş.