GENEL NİTELİKLER
İstanbul Anadolu yakasında bulunan Holding' imiz bünyesinde ''İnsan Kaynakları Müdürü''aranmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili birimlerinden mezun
- İnsan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında özellikle üretim firmalarında ( işe alım, eğitim, ücret, ödüllendirme, performans ve kariyer yönetimi... ); 5 yılı Yönetici pozisyonda olmak şartıyla en az 10 yıl deneyimli,
- Sistemli, titiz ve sonuç odaklı çalışan
- Temsil yeteneği güçlü ve insan ilişkilerinde başarılı
- Yazılı ve sözlü etkin iletişim becerileri olan,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
- Asya yakasında ikamet eden veya edebilecek olan
- İngilizce bilgisine sahip
İŞ TANIMI
- İlgili yönetmeliğe ve mevzuata hakim,
- Şirket hedefleri doğrultusunda İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
- Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Geliştirme, Kariyer Planlama ve Yedekleme, Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi süreçlerinin yönetilmesi,
- İş ve SGK Mevzuatı, Ücret yönetimi süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi,
- Özlük ve disiplin süreçlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesinin sağlanması.