İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Savunma Sanayi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği)
  • Performans yönetimi, iş analizi, özlük işleri, bütçeleme başta olmak üzere İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde min. 8 yıl deneyime sahip,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Mevzuatı, 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
  • Planlama, analiz, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim yeteneği, motivasyonu ve enerjisi yüksek,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • ERP Programı bilgisine sahip,
  • Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
  • Problemler karşısında pratik çözümler üretebilen ve sonuç odaklı,
  • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek
  • Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış.


İŞ TANIMI

  • Seçme yerleştirme, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, tanıma ve takdir sistem süreçlerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi,
  • Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,
  • Üst yönetime, periyodik raporların hazırlanması ve sunulması,
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yasal mevzuatların (teşviklerin) takibi ve uygulanması,
  • Tüm Özlük İşleri ve Bordrolama faaliyetlerinin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirilmesi.