İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

25 yıldır yüksek teknoloji konularında AR-GE yapan ve ürün geliştiren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi için aşağıdaki belirtilen geçmişe ve özniteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz:

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında minimum 6 yıl deneyimli,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office uygulamalarına iyi derecede kullanabilen,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneği güçlü
  • Planlama, raporlama ve analiz etme becerisi yüksek,
  • Sonuç odaklı,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
  • İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.

İş Tanımı:

  • Şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları politikasının, prosedürlerin ve görev tanımlarının belirlenmesini ve güncelliğini sağlamak,
  • Birimlerin insan kaynağı ihtiyacını belirlemek ve norm kadro çalışmalarını gerçekleştirmek,
  • Performans değerlendirme sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak,
  • Yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve uygulanmasını güvence altına almak,
  • Pozisyon kariyer yollarının belirlemek ve yedekleme planı hazırlamak,
  • Sisteme dayalı bir ücret yönetiminin devamlılığını gözetmek,
  • Çalışan ilişkileri ve iç iletişim faaliyetlerini yönetmek,
  • Kurum kültürü ile uyumlu çalışanların firmaya kazandırılması için personel seçme ve yerleştirme sürecinin doğru işletilmesini sağlamak,
  • Personel özlük bilgilerini yönetmek, mesai, izin ve rapor takiplerini yapmak,
  • Günlük, haftalık, aylık olarak istenilen raporları hazırlamak.