GENEL NİTELİKLER
25 yıldır yüksek teknoloji konularında AR-GE yapan ve ürün geliştiren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi için aşağıdaki belirtilen geçmişe ve özniteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz:
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 6 yıl deneyimli,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office uygulamalarına iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneği güçlü
- Planlama, raporlama ve analiz etme becerisi yüksek,
- Sonuç odaklı,
- Seyahat engeli olmayan,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
İş Tanımı:
- Şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları politikasının, prosedürlerin ve görev tanımlarının belirlenmesini ve güncelliğini sağlamak,
- Birimlerin insan kaynağı ihtiyacını belirlemek ve norm kadro çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Performans değerlendirme sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak,
- Yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve uygulanmasını güvence altına almak,
- Pozisyon kariyer yollarının belirlemek ve yedekleme planı hazırlamak,
- Sisteme dayalı bir ücret yönetiminin devamlılığını gözetmek,
- Çalışan ilişkileri ve iç iletişim faaliyetlerini yönetmek,
- Kurum kültürü ile uyumlu çalışanların firmaya kazandırılması için personel seçme ve yerleştirme sürecinin doğru işletilmesini sağlamak,
- Personel özlük bilgilerini yönetmek, mesai, izin ve rapor takiplerini yapmak,
- Günlük, haftalık, aylık olarak istenilen raporları hazırlamak.