İnsan Kaynakları Şefi İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

MASS MAKİNA A.Ş, Ankara’da, 1996 yılından bu yana özellikle çimento fabrikaları, kırma-eleme tesisleri ve bu sektörlere dönük çeşitli makine imalatları alanında hızla büyüyen, gerek imalat ve gerekse hizmet kalitesi ile ön planda tutan, müşterilerine zamanında, kaliteli ve hatasız ürünler sağlayan bir üretim şirketidir. MASS MAKİNA, yurt içinde yapmış olduğu birçok anahtar teslimi işin yanında son yıllarda gerek işbirliği yaptığı firmalarla gerek kendi potansiyeli sayesinde yurt dışında da endüstriyel tesis imalatları yapmaktadır.

İŞ TANIMI:

· Firmanın İnsan Kaynakları iş süreçlerini koordine etmek,

· İşe alım süreci, özlük dosyası oluşturulması ve adayın sisteme kaydının gerçekleştirilerek isg eğitim sürecinin planlanması ve oryantasyon sürecinin yürütülmesi

· Performans değerlendirme sisteminin koordinasyonunu sağlamak,

· Puantaj ve bordroları hazırlamak ve düzenlemek muhasebeye teslimini sağlamak

· Ücret ve yan haklar yönetimine ilişkin çalışmalar sırasında üst yönetim ile çalışmak,

· Çalışan motivasyonuna yönelik projeler geliştirmek, anket çalışmaları düzenlemek

· İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri ile ilgili gerekli raporlamaları yapmak,

· Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek; motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik proje çalışmalarında yer almak,

· Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve gerekli eğitimleri organize etmek,

· Çeşitli yazılı materyaller oluşturarak (form, prosedürler) aksiyonların dökümante edilmesini sağlamak,

· Firmanın temel politika ve amaçları doğrultusunda çalışanlarla ilgili kural ve ilişkileri düzenleyen iş kanunu, vb. kanun ve tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde işlerin yürütülmesinde yardımcı olmak

· Firma bünyesinde bütün davaların takibini ve hukuksal danışmanlık hizmetini alınan büroyla bütün işlemlerin takip etmek, konusuyla ilgili her türlü yasal işle işlem için ilgili bürodan hukuksal danışmanlık almak, büronun istediği bütün belgeleri ibraz etmek

· Mevcut insan kaynakları faaliyetlerini geliştirmek ve iyileştirmek

GENEL NİTELİKLER:

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Üretim sektöründe faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları süreçlerinde tecrübeli,

· Ağırlıklı olarak, Eğitim, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, süreçlerinde görev almış,

· İş Gücü Planlama (İş değerleme, İş yükü analizleri ve Norm Kadro Planlama), İş ve Görev Dağılımı, Dokümantasyon Yönetimi konularında tecrübeli,

· Beyaz yaka ve mavi yaka mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,

· MS Office programlarını (iyi Excel) iyi seviyede kullanabilen,

· PDKS programını ve LOGO bordro kullanabilen,

· Tercihen bir ERP bilgisine sahip,

· Veriye dayalı iş yapabilecek, proje yönetiminde çalışmaya istekli,

· Sistematik, analitik düşünceye sahip, disiplinli ve sonuç odaklı,

· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

· Ankara'da ikamet eden,