İnsan Kaynakları Sistem ve Süreç Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.
Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and Hired.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye'nin önce gelen holdinglerinden biri olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Sistem ve Süreçleri Uzman Yardımcısı " arayışımız bulunmaktadır;
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin mühendislik veya iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun,
- Tercihen ilgili konularda 1-2 yıl arası deneyimli ya da uzun dönem staj tecrübeli
- Analitik düşünebilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Tercihen SAP - Success Factors ya da Tableau deneyimi bulunan,
- Daha önce İnsan Kaynakları Analisti pozisyonunda görev almış veya İnsan Kaynakları süreçlerinde raporlama ve analiz alanlarında tecrübesi olması gerekmektedir.
İş Tanımı:
- İnsan Kaynakları analitik sistemleri kurgulamak ve hayata geçirmek,
- İhtiyaçlar doğrultusunda raporları tasarlamak, geliştirmek, analiz etmek ve dashboard ortamına aktarılmasını sağlamak,
- İK sistemlerindeki geliştirmeleri planlamak, kapsam dokümanlarını oluşturmak ve canlı geçiş sürecini yürütmek,
- İK analitiği ve sistemleri uygulamalarını takip etmek, öncü uygulamaları kazandırılmasını sağlamak,
- Grubun stratejik hedef ve amaçları doğrultusunda organizasyonel verimlilik çalışmalarına katkıda bulunmak,
- Sorumluluğundaki insan kaynakları konularında araştırma, kıyaslama, eğitim, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek.
- Performans, ücret yönetimi, ödüllendirme, organizasyonel gelişim ve ik sistemleri alanında bilgisi olan,
Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2020 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
