GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- Bordro & Özlük süreçlerine ve İş hukuku, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- İnsan kaynakları temel fonksiyonlarında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerisi olan, iş takibi konusunda titiz, iş süreçlerinde geliştirmeler yapabilecek, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Askerlik hizmetini tamamlamış ( Erkek adaylar için )
- Konya da ikamet eden / edebilecek,
İŞ TANIMI
- Yürütülen işleri kurum kültürüne, tanımlanmış prosedürler ve politikalara uygun olarak yapmak.
- İK süreçlerini ( perfomans, kariyer, eğitim, ücret, özlük-bordro, seçme ve yerleştirme vb. ) etkin ve verimli bir şekilde uygulamak.
- İnsan Kaynakları dokümantasyonlarını ihtiyaçlara, teknolojik gelişmelere ve yasal düzenlemelere göre güncellemek.
- Çalışanların gelişimine katkıda bulunmak, motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlem ve önerileri belirleyerek ilgili kişilere bildirmek.
- Kurumun bütün süreçlerini gözlemlemek, gelişime açık alanlarını tespit ederek iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunmak ve projeler geliştirmek.
- Şirketin resmi ve özel kurumlardaki yasalarla belirtilmiş işlemlerini yerine getirmek.
- Şirketin düzenlemiş olduğu veya temsilen katılması gereken etkinlikleri organize etmek, ilgili birimlerle iş birliği içerisinde olmak.
İK departmanı ile ilgili tüm dokümantasyon ve arşivleme çalışmalarını yürütmek.