İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

*Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)

*Bordro işlemlerini yapabilecek,

*SGK Mevzuatına Hâkim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)

*MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)

*ERP İK modülünü kullanmış olan,

*İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi

*İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

*İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,

*Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

*Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

*Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),

*Yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)

*Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,

*Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.

*Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,

*İş görüşmelerinin yapılması,

*Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

Benzer İş İlanları