Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
İşe alım olmak üzere tüm insan kaynakları süreçlerinde tecrübeli
4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim,
Bordrolama ve yasal süreçlerinden sorumlu olabilecek
Tercihen netsis programını bilen,
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme, kriz yönetimi ve raporlama yeteneği gelişmiş
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, hızlı, sorumluluk sahibi
İyi derecede MS Office uygulamalarını kullanabilen
Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumlu olacak, dinamik ve enerjik İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz!