GENEL NİTELİKLER
Gaziemir/Sarnıç'ta kurulu Dokuma Tekstil Konfeksiyon ürünleri ihracatı yapan firmamızda görevlendirilmek üzere İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu takım arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyime sahip olmak.
İş Kanunu ve kurumsal ilişkiler konusunda iyi düzeyde bilgi sahibi olmak.
Luca, Netsis IK ve M/S Office uygulamalarını etkin kullanabilmek.
İş sağlığı ve İş güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak
Güçlü iletişim ve etkin müzakere yeteneğine sahip olmak.
Yüksek motivasyon ile sonuç odaklı çalışmak.
Problem çözme yeteneğine ve analitik düşünme becerisine sahip olmak.
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.
İŞ TANIMI
Tekstil İhracat Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda "Tecrübeli İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi" pozisyonu için işe alım yapılacak olup görev tanımı aşağıdaki gibidir.
*Beyaz ve mavi yaka çalışanların işe alım ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi, bildirgelerin hazırlanması, personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi;
*Nitelikli personel işe alım süreçlerinin yönetimi; pozisyona uygun adayların IK firmaları ve/veya veri tabanlarında araştırılması, ilanların hazırlanması ve başvuruların değerlendirilmesi, görüşmelerin organize edilmesi, alım ve oryantasyon süreçlerinin yönetimi;
*Personel devam kontrolünün günlük takip edilmesi ve personel puantajlarının oluşturulması;
*Personel ücret bordrolarının hesaplanması;
*Yıllık izin cetvellerinin hazırlanması, işlenmesi ve takibi;
*Personel yönetiminde hukuki süreçlerin takibi;
*İş Sağlığı ve İş Güvenliği süreçlerinin takibi ve anlaşmalı uzmanlarla birlikte eş zamanlı süreçlerin yürütülmesi;
*2008/2 Tasarım Hakkında Tebliğ kapsamında Tasarım Projesi istihdam destekleri, Kosgeb istihdam destekleri ve Sanayi Bakanlığı desteği kapsamında Tasarım Merkezi istihdam kalemlerinde süreçlerinin yürütülmesi, gerekli dosyaların hazırlanarak ilgili kurumlara elektronik sistem üzerinden başvuruların yapılması ve süreçlerin takibi;
*Performans değerlendirme sistemi hakkında projeler üretilmesi;
*Sosyal Güvenlik Kurumu ve Çalışma Bakanlığı ile ilgili işlemleri yürütülmesi;
*İş gücü verimliliğini ve esnekliği iyileştirmek için projelerin yürütülmesi.
