İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin İzmir-Kemalpaşa-Bağyurdu tesislerinde tam zamanlı olarak çalışacak aşağıdaki niteliklerde “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

  • Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerinin planlanması ve uygulanması,
  • Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
  • Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek veri toplama araçlarının geliştirilmesi, yetkinlik ve beceri bazlı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ihtiyacın doğru şekilde analiz edilmesi,
  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlaması, koordinasyonu ve yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
  • İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamaların yapılması, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması,
  • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,
  • Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
  • İşten ayrılma süreçlerinin firma standartlarına uygun olarak yürütülmesi ve işten ayrılma görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
  • Ücretlendirme politikaları dahilinde ücret artışları ve yeni işe alımlarda ücret belirleme çalışmalarında aktif rol almak.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi) lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
  • 4857 sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
  • Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
  • MS Office programlarına hakim ve tercihen NETSİS programını kullanmış,
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,
  • Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Sonuç odaklı, analitik düşünen, hızlı ve doğru raporlama yapabilen.