İnsan Kaynakları Sorumlusu / Yöneticisi İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Ankara Kahramankazan’daki fabrikamızda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları ve Sorumlusu / Yöneticisi” aramaktayız:
Genel Nitelikler:
· En az lisans mezunu, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerindeki ilgili bölümleri veya Endüstri Mühendisliği bölümünü tamamlamış,
· ‘İnsan Kaynakları Yönetimi’ ve ‘Personel-Özlük’ alanlarında tecrübeli,
· Üretim sektöründe, fabrika ortamında çalışmış,
· MS Office programları uygulamaları konusunda tecrübeli,
· Bordrolama ve İdari İşler konularında da bilgi sahibi,
· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
· Analitik düşünebilme ve iletişim yetkinlikleri güçlü,
· Problem çözme yeteneği gelişmiş, proaktif,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· Ankara’da ikamet eden /edebilecek olan,
· İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
· B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,
· Seyahat engeli bulunmayan.

İş Tanımı:
· Şirket bünyesindeki tüm İnsan Kaynakları, Personel-Özlük ve Bordrolama ile birlikte İdari İşler süreçlerinin operasyon gerekliliklerinden sorumlu olmak,
· İşe alım, oryantasyon, eğitim, performans, kariyer yönetimi vb. İK süreçlerini yürütmek,
· Yetenek yönetimi sistemine destek vermek, çalışanların gelişimini takip etmek, eğitim raporlarını hazırlamak,
· Çalışan memnuniyeti sürecinde rol almak ve gerekli raporlamaları yapmak,
· Fabrika personeli için sosyal etkinliklerle ilgili önerilerde bulunmak, karar verilen etkinliklerde operasyonu yürütmek,
· Departman bütçe çalışmalarına fabrika kapsamında destek vermek,
· Şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla, 4857 sayılı İş Yasası, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu vb. çalışma hayatını ilgilendiren kanun, tüzük ve yönetmelikleri uygulamak,
· Fabrika çalışanlarına ait işe giriş, devam takibi ve izin, disiplin, işten çıkış vb. Personel-Özlük süreçlerini yürütmek,
· Yıllık izin planlarının İnsan Kaynakları Politikasına uygun olarak takip etmek,
· Fabrika ile ilgili aylık rutin raporlar, gerekli tüm yasal raporlar ve anlık talep edilen raporları hazırlamak,
· Fabrika kapsamındaki servis, yemek, temizlik, bina bakımı vb. hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen idari faaliyetlerle ilgili yüklenici firma ile koordinasyonu sağlamak.
· Merkez ile koordineli olarak fabrika çalışanlarının gerekli sağlık tetkiklerinin yapılmasını sağlamak; işe giriş ve periyodik muayenelerini koordine ve kontrol etmek,
· Çalışanların İSG eğitimlerinin yapılmasını koordine ve kontrol etmek, etkinlik ölçümlerini takip etmek.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu