İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vs.)

İnsan Kaynaklarının; işe alım, organizasyonel gelişim, kariyer yönetimi, ücret ve yan haklar, çalışma hukuku ve mavi yaka çalışan yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,

MS Office programlarını ileri derecede bilen,

Müzakere yeteneği gelişmiş, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,

Çok iyi derecede İngilizce, ayrıca tercihen ikinci yabancı dil bilen,

Seyahat engeli olmayan,

Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları biriminin strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol alacak,

Kurum kültürünün geliştirilmesine, politika ve prosedürlerin oluşturulmasına katkı yapacak,

Birimlerin norm kadrolarının belirlenmesi ve bu kadrolara göre seçme ve yerleştirme işlemlerini koordine edecek,

İşe alım, kariyer yönetimi, yedekleme, organizasyonel gelişim ile ücret süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olacak ve bu süreçlerin geliştirilmesine katkı yapacak,

Şirketin performans yönetim sistemini yürütecek,

Şirketin Organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalar ile süreç yönetimi çalışmalarına katkı yapacak,

İnsan kaynakları bütçesinin hazırlanması ve kontrolünü sağlayacak,

Çalışma hukuku ve toplu sözleşme süreçlerini bilen,

İdari işler faaliyetlerinin yürütülmesini sağlayacak,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Sorumlusu / Yöneticisi

İnsan Kaynakları Uzmanı