İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli, İstanbul(Asya)
  • Diğer

GENEL NİTELİKLER


  • Minimum 4 yıllık üniversite, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden birinden mezun
  • Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli
  • Puantaj hesaplamaları, PDKS sistemleri ve bordrolama konularına hakim, tercihen Mikroper cihaz ve yazılımı, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi
  • SGK, iş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi
  • Özlük işleri, özlük dosyası hazırlama ve takibi konularına hakim
  • Yüksek dikkate sahip, titiz ve dikkatli çalışan
  • MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Dinamik, motivasyonu yüksek
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uyumlu
  • Sonuç odaklı, iş takibi yapabilen, problem çözme yeteneğine sahip
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
  • Raporlama ve organizasyon becerisi kuvvetli
  • İnsan Kaynakları bölümünün gerektirdiği gizlilik ilkelerine uyum sağlayabilecek, bu bilinçle hareket edebilecek
  • Gebze veya İstanbul Anadolu Yakasında (Tuzla-Kartal Arasında E5 güzergahında) ikamet eden
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları biriminde insan kaynakları yöneticisine bağlı olarak çalışacak,
  • Puantaj hesaplamaları ve bordrolama çalışmalarını yürütecek,
  • Bordro basım, dağıtım ve imzalı nüsha geri dönüşlerinin takibini yapacak,
  • Kıdem ve ihbar tazminat bordrolarını düzenleyecek,
  • Diğer İK uzmanları ile işbirliği içinde, İK yöneticisi ve müdürünün yapacağı planlama çerçevesinde

Şirketin İnsan Kaynakları Politikasına uygun prosedürlerin uygulanması, 4857 iş Kanunu'nda belirtilen şartlara uygun özlük dosyalarını oluşturma ve güncelliğini sağlama konularında görev alacak,

  • Personel SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin yapılmasında görev alacak,
  • Eğitim organizasyonları ve ilgili dokümanların takibinde görev alacak,
  • Gerekli resmi yazışmaların yapılması ve takibini yürütecek,
  • Günlük, haftalık ve aylık raporlamalar için veri girişi ve dokümantasyonları yapacak,
  • Araç, servis, yemek vs. idari işlerde organizasyonların yapılması ve takibi konusunda idari işler birimine destek verecek