İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Yabancı Ortaklı Rüzgar Türbin Parçaları üreten firmamızda İnsan Kaynakları süreçlerinde görev yapmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Benzer pozisyonda minimum 3 yıl tecrübeli,

· Ms Office programlarına hakim,

· İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

· İletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,

· Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, zamanı iyi yönetebilen, sinerjik çalışmayı ilke edinen,

· Seyahat engeli olmayan,

· Dikkatli, titiz çalışabilen, süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

· Aylık olarak gerçekleşen işçilik maliyet ve adam/saat raporlarının hazırlanması,

· KVKK süreçlerinin takibinin yapılması,

· Personellerin puantajlarının kontrolünün yapılması,

· Beyaz yaka ve mavi yaka bordrolarının ve maaş ödeme listesinin hazırlanması,

· Personel teşvik süreçlerinin yönetilmesi ve raporlanması,

· Personel avans, icra ve diğer kesintilerin takibi,

· Personelle ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi, (savunma, ihtar, fesih ve diğer.)

· Personellerin MYK ve diğer sertifikalarının takibi.

· Altişverenlerin puantaj ve kestiği faturaların takibinin yapılması,

· Yemek, servis gibi taşeron şirketlerinin koordine edilmesi,

· Yıllık izinlerin ve tazminatların takibinin yapılması,

· Personel seçme ve işe alım süreçlerini planlamak ve yönetimini sağlamak,

· Aday ön görüşmelerini gerçekleştirmek,

· İşbaşı gerekli evrakların kontrolü ve özlük dosyalarının düzenlenmesi,

· Yeni işe başlayanlar için oryantasyon programlarını planlamak ve yönetmek,

· Kurumsal eğitim ihtiyacı analizi yaparak personellere aldırılacak eğitimlerin araştırmasını yapmak, eğitim kurumunu değerlendirmek gibi tüm eğitim planlaması sürecini yönetmek,

· Yıllık eğitim planını hazırlamak ve planlanan / uygulanan eğitimlerin aylık olarak raporlamak,

· Aylık olarak sirkülasyon oranın takibini yapmak ve çalışanlar tarafından cevaplanan işten ayrılma mülakat formuna göre gerekli aksiyonların alınması,

· Çevre mühendisi, İSG Uzmanı ve İşyeri Hekiminin çalışmalarının koordine ve kontrol edilmesi,

· 6 ayda bir çalışan memnuniyet anketinin yapılması ve sonuçlarının raporlanarak gerekli aksiyonların alınması,

· Aylık olarak personellerin önerilerinin değerlendirilmesi ve ödüllendirme çalışmalarının yapılması,

· İŞKUR, SGK ve diğer resmi yazışmaların yürütülmesi.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu