İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

AKTÜRK GROUP, 4.organize sanayi bölgesinde, Fabrikamıza insan kaynakları uzmanı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vb.)

En az 5 Yıl Tecrübeli

• İş Kanunu ve özlük işleri konularında yeterli bilgi ve donanıma sahip,
• Bordro, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Teşvik uygulamaları hakkında bilgi sahibi ,
• MS Office programlarına hâkim,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,,
• Yazılı-sözlü iletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
• Güler yüzlü, enerjik, dış görünüşüne önem veren,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Sunum ve ikna yetenekleri gelişmiş,
• Raporlama, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İşe alım ve mülakat süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Resmi Kurumlar ile iletişim sağlanması,
• Eğitimlerin organizasyonu,takibi ve değerlendirilmesi,
• Ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,
• Fabrikamızda Sigara içme kültürü yoktür.

İş Tanımı;

• Şirketin idari işleyişini düzenleyen standartların ve kuralların aksamadan yürütülmesi için gerekli takip faaliyetlerinde bulunmak,
• İşe alımı kararlaştırılan kişi için işe alım sürecini yönetebilecek,
• SGK işe giriş/işten ayrılış bildirgeleri, SGK e-bildirge ve İŞKUR Aylık İşgücü Çizelgelerinin kurumlara yasal süresi içinde elektronik ortamda gönderilmesi ve takibinin yapılması,
• Çalışma saatlerinin PDKS sistemi üzerinden takip edilmesi,
• Şirket çalışanlarının genel performans değerlendirmesinin yönetilmesi ve analiz edilmesi,
• İK süreçleri ile ilgili raporlamaların yapılması ve geliştirilmesi,
• İş Kanunu ve tüm yasal mevzuatların, yönetmeliklerin takibinin gerçekleştirilmesi,
• Eğitim Planları ve Süreçlerinin takibinin gerçekleştirilmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ( İŞKUR, SGK, Çalışma Bakanlığı...) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunulması.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 07/02/2022

İnsan Kaynakları Elemanı

• Gaziantep
• 10/03/2022

İnsan Kaynakları Görevlisi

• Gaziantep
• 22/02/2022

İşe Alım Uzmanı

• Gaziantep
• 11/02/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Gaziantep
• 06/06/2022

İnsan Kaynakları Yöneticisi - Gaziantep

• Gaziantep
• 22/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 31/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 31/03/2022

Kalite Yönetim Sorumlusu

• Gaziantep(Nizip)
• 02/03/2022

Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu

• Gaziantep(Oğuzeli)
• 24/03/2022

Satış Yöneticisi - Gaziantep

• Gaziantep
• 06/06/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 23/02/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 17/04/2022

İnsan Kaynakları Şefi

• Gaziantep(Islahiye)
• 25/04/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 27/04/2022

Gaziantep Bm İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Gaziantep
• 20/04/2022