İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu,

· Modern insan kaynakları yönetiminde en az 3 yıl tecrübeli,

· İş kanunlarına, SGK Mevzuatlarına,

· Bordro, özlük işleri, ücretlendirme süreçlerinde deneyimli,

· Personel maliyet analizi, performans yönetimi, personel alımı ve eğitimi konularını iyi bilen,

· Personel kullanım planlaması yapabilen ve riskleri bertaraf etme konusunda mesleki bilgiye sahip olan,

· İnsan Kaynakları dönüşüm projeleri doğrultusunda kalite yönetimi süreçlerinde bulunmuş; çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,

· Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş arkadaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,

· KVKK süreçleri hakkında bilgi sahibi,

· Ms Office programlarını kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞİN TANIMI

· İşe alım süreçlerinin yönetilmesi,

· İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,

· İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun gerçekleştirilmesi,

· E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,

· Dava, arabuluculuk ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların hazırlanması,

· Aylık ve haftalık raporlamaların yapılması,

· Yürürlükte olan teşviklerden yararlanılması ve yeni teşviklerin takibinin yapılması,

· Bireysel Emeklilik işlemlerinin yapılması ve süreçlerinin takibi.

Benzer İş İlanları